Pemko Langsa Nilai ASN dengan Sistem E-Kinerja

Pemerintah Kota (Pemko) Langsa akan menilai kinerja seluruh aparatur sipil negara (ASN) melalui aplikasi e-Kinerja

Pemko Langsa Nilai ASN dengan Sistem E-Kinerja
IST
Dr H MARZUKI HAMID MM, Wakil Wali Kota Langsa

LANGSA - Pemerintah Kota (Pemko) Langsa akan menilai kinerja seluruh aparatur sipil negara (ASN) melalui aplikasi e-Kinerja.

“Aplikasi e-Kinerja ini untuk mengukur dan memantau kinerja ASN secara periodik, dan sebagai salah satu data acuan pemberian tunjangan yang diterima seorang pegawai,” ujar Wakil Wali Kota Langsa, Dr H Marzuki Hamid MM, saat mengambil sumpah dan penyerahan SK 167 PNS di aula Cakdon BPKD Langsa, Kamis (25/6/2020) .

Dia menjelaskan aparatur sipil negara (ASN) akan dinilai dengan sistem e-Kinerja yaitu aplikasi teknologi informasi. Menurut Wakil Wali Kota, aplikasi e-Kinerja untuk merubah kebiasaan dan mencatat kedinasan harian, serta memetakan kinerja PNS.

Dia mengatakan para pegawai akan selalu terpantau, sehingga jika selama ini tidak disiplin, sering bolos atau lebih banyak menghabiskan waktu di warung kopi, maka akan diketahui dengan cepat. Sehingga, tunjangan kinerja disesuaikan dengan penilaian terhadapnya melalui aplikasi e-Kinerja tersebut.

Marzuki Hamid menjelaskan kepada 167 PNS Pemko Langsa yang baru diambil sumpah, sudah memenuhi syarat berdasarkan Undang-undang yang berlaku. Wakil Wali Kota mengharapkan para ASN ini memiliki kesetiaan, taat terhadap Pancasila dan UUD-1945, pemerintah, serta bermental baik, bersih, jujur dan bertanggung jawab, loyal terhadap pimpinan untuk mendukung kinerja pemerintahan.

Marzuki Hamid yang juga mantan dosen IAIN Langsa ini, juga menitip harapan supaya pegawai yang baru disumpah ini menjadi mitra utama dalam pembangunan Kota Langsa. Karena saat ini Kota Langsa sedang berbenah dari segala bidang, baik pembangunan pendidikan, kesehatan maupun kebudayaan. Jadi, khususnya PNS harus menjadi pendukung utama agar daerah ini lebih cepat berkembang.

Dirinya juga mengingatkan agar kebiasaan buruk yang melekat pada diri pegawai, hendaknya dihilangkan. “Mulailah dengan kebiasaan yang baik dengan meningkatkan kedisiplinan dan selalu serius dalam bekerja dan penuh tanggung jawab,” harap Wakil Wali Kota Langsa.(hbl)

Editor: bakri
Ikuti kami di
KOMENTAR

BERITA TERKINI

© 2020 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved