Pendaftaran CPNS Targetnya Buka Bulan Ini, Pelajari Kisi-Kisi Tes SKD dan SKB CPNS Tahun Berikut

SERAMBINEWS.COM - Kabar gembira. 

Pendafataran calon pegawai negeri sipil (CPNS) dan pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja (PPPK) yang sudah sangat ditunggu-tunggu akan segera dibuka.

Informasi terbaru, pendaftaran CPNS 2024 ditargetkan akan dibuka pada Agustus 2024 atau bulan ini.

Hal itu seperti diungkapkan Menteri Pemberdayaan Aparatur Negara Reformasi dan Birokrasi (MenPANRB), Abdullah Azwar Anas.

"Kita menunggu, Minggu pertama (Agustus akan mulai dibuka pendaftaran CPNS), InsyaAllah, mudah-mudahan ini selesai ya, karena kementerian tinggal 3 (K/L yang belum serahkan formasi). Kita masih kejar terus," ungkap Anas saat ditemui awak media di Kantor KemenpanRB, Jakarta, Selasa (30/7/2024), dikutip dari Serambinews.com.

Menjelang dibukanya pendaftaran CPNS 2024, pemerintah melalui Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemenpan-RB) telah memberi beberapa bocoran terkait pelaksanaan seleksi dan rekrutmen.

Termasuk kisi-kisi materi tes pada seleksi CPNS, yaitu seleksi kompetensi dasar SKD dan seleksi kompetensi bidang (SKB).

Tes SKD CPNS adalah tahap uji awal yang dilakukan dengan sistem Computer Assisted Test (CAT).

Tes ini bertuuan untuk mengukur kemampuan dasar yang dibutuhkan seorang aparatur sipil negara (ASN).

Adapun materi SKD CPNS 2024 tercantum dalam Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 321 Tahun 2024.

Baca juga: Seleksi CPNS 2024 Dibuka Agustus Ini, Ini Peraturan Terbaru yang Harus Diketahui Calon Peserta

Sementara, tes SKB CPNS merupakan tes tahap lanjutan setelah lolos SKD.

Tujuannya, untuk menilai kesesuaian kompetensi bidang yang dimiliki pelamar dengan kebutuhan jabatan.

Untuk materi SKB 2024 juga telah ditetapkan dalam Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 6 Tahun 2024.

Kisi-kisi tes SKD CPNS 2024

Merujuk pada Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 321 Tahun 2024, tes SKD CPNS 2024 terdiri dari tes wawasan kebangsaan (TWK), tes intelegensia umum (TIU), dan tes karakteristik pribadi (TKP) dengan jumlah soal 110 butir.

Tes TWK terdiri dari 30 soal, tes TIU sebanyak 35 soal, dan tes TKP 45 soal.

Soal tersebut dikerjakan dalam waktu 100 menit untuk pelamar umum, serta selama 130 menit untuk penyandang disabilitas.

Dilansir dari Kompas.com, Selasa (6/8/2024), berikut kisi-kisi atau materi tes SKD CPNS tahun ini:

Baca juga: CPNS 2024 Dibuka Agustus, Berikut Formasi Tenaga Kesehatan yang Perlu STR dan Tidak Saat Daftar

1. Tes wawasan kebangsaan (TWK)

Tes wawasan kebangsaan (TWK) terdiri dari 30 butir soal yang bertujuan untuk menilai penguasaan pengetahuan dan kemampuan peserta CPNS dalam mengimplementasikan 5 pilar sebagai berikut:

• Nasionalisme, untuk menilai kemampuan mewujudkan kepentingan nasional melalui cita-cita dan tujuan yang sama dengan tetap mempertahankan identitas nasional
• Integritas, untuk mengukur kemampuan menjunjung tinggi kejujuran, ketangguhan, komitmen, dan konsistensi sebagai satu kesatuan sikap untuk mencapai tujuan nasional
• Bela negara, untuk menilai kemampuan berperan aktif dalam mempertahankan eksistensi bangsa dan negara
• Pilar negara, untuk menilai karakter positif melalui pemahaman dan pengamalan nilai-nilai dalam Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, Negara Kesatuan Republik Indonesia, dan Bhineka Tunggal Ika
• Bahasa negara, untuk mengetahui kemampuan menggunakan bahasa Indonesia sebagai bahasa persatuan yang sangat penting kedudukannya dalam kehidupan bermasyarakat, berbangsa, dan bernegara.

2. Tes intelegensia umum (TIU)

Tes intelegensia umum (TIU) terdiri dari 35 butir soal yang tujuannya untuk menilai penguasaan pengetahuan dan kemampuan mengimplementasikan kemampuan verbal, numerik, dan figural. Berikut materi yang diujikan:

• Kemampuan verbal terdiri dari:

1. 1. Analogi, untuk mengukur kemampuan individu dalam bernalar melalui perbandingan dua konsep kata yang mempunyai hubungan tertentu, kemudian menggunakan konsep hubungan tersebut pada situasi lain
   2. Silogisme, untuk mengukur kemampuan individu menarik kesimpulan dari dua pernyataan yang diberikan
   3. Analitis, untuk mengukur kemampuan individu menganalisis informasi yang diberikan dan menarik kesimpulan.

• Kemampuan numerik terdiri dari:

1. 1. Berhitung, untuk mengukur kemampuan hitung sederhana
   2. Deret angka, untuk mengukur kemampuan melihat pola hubungan angka
   3. Perbandingan kuantitatif, untuk mengukur kemampuan menarik kesimpulan berdasarkan dua data kuantitatif
   4. Soal cerita, untuk mengukur kemampuan menganalisis kuantitatif dan informasi yang diberikan.

• Kemampuan figural terdiri dari:

1. 1. Analogi, untuk mengukur kemampuan bernalar melalui perbandingan dua gambar yang mempunyai hubungan tertentu, kemudian menggunakan konsep hubungan itu pada situasi lain
   2. Ketidaksamaan, untuk mengukur kemampuan individu melihat perbedaan beberapa gambar
   3. Serial, untuk mengukur kemampuan dalam melihat pola hubungan dalam bentuk gambar.

Baca juga: Pendaftaran CPNS 2024 Segera Dibuka, Ini 7 Dokumen Wajib untuk Pelamar Seleksi CPNS 2024

3. Tes karakteristik pribadi (TKP)

Materi selanjutnya merupakan Tes Karakteristik Pribadi (TKP).

Tes ini memiliki 45 soal yang bertujuan untuk menilai kemampuan dalam penguasaan pengetahuan dalam bidang:

• Pelayanan publik, untuk menilai kemampuan menampilkan perilaku keramahtamahan dalam bekerja yang efektif supaya bisa memenuhi kebutuhan dan kepuasan orang lain sesuai tugas dan wewenang yang dimiliki
• Jejaring kerja, untuk mengukur kemampuan membangun dan membina hubungan, bekerjasama, berbagi informasi dan berkolaborasi dengan orang lain secara efektif
• Sosial budaya, untuk mengukur kemampuan beradaptasi dan bekerja secara efektif dalam masyarakat majemuk, yang terdiri dari beragam agama, suku, budaya, dan lainnya
• Teknologi informasi dan komunikasi, untuk mengukur kemampuan memanfaatkan terknologi informasi secara efektif untuk meningkatkan kinerja
• Profesionalisme, untuk mengukur kemampuan melaksanakan tugas dan fungsi sesuai tuntutan jabatan
• Antiradikalisme, untuk melihat kemampuan menjaring informasi tentang pengetahuan terhadap antiradikalisme, kecenderungan bersikap, dan bertindak saat menanggapi stimulus dengan beberapa alternatif situasi.

Bobot nilai dan passing grade SKD CPNS 2024

Seperti pada seleksi tahun-tahun sebelumnya, setiap materi pada tes SKD memiliki bobot masing-masing yang harus dicapai oleh pelamar CPNS 2024.

Berikut rincian bobot nilai tes SKD CPNS 2024.

1. Nilai TIU dan TWK

• • Jawaban benar pada soal TIU dan TWK memiliki nilai 5.
  • Jawaban salah akan mendapat nilai 0
  • Tidak mendajab juga akan mendapat nilai 0.

2. Nilai TKP

• • Jawaban benar bernilai minimal 1 dan maksimal 5
  • Tida menjawab akan mendapat nilai 0.

Baca juga: Kabar Gembira, CPNS 2024 Dibuka 18 Agustus 2024, Simak Syarat yang Diperlukan

Dengan begitu, nilai kumulatif paling tinggi untuk SKD adalah 550 dengan perincian:

• 150 untuk TWK
• 175 untuk TIU
• 225 untuk TKP.

Sementara, passing grade atau nilai ambang batas SKD CPNS 2024 yang harus diraih pelamar untuk lolos ke tahap selanjutnya adalah:

• 65 untuk TWK
• 80 untuk TIU
• 166 untuk TKP.

Untuk peserta jalur khusus, memiliki passing grade atau nilai ambang batas yang berbeda.

Informasi nilai ambang batas bisa dilihat di sini. 

Kisi-kisi tes SKB CPNS 2024

Tahap selanjutnya yang dilalui oleh peserta jika lolos tes SKD yaitu tes SKB.

Merujuk Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 6 Tahun 2024, materi SKB terdiri dari:

• Psikotes
• Tes potensi akademik
• Tes kemampuan bahasa asing
• Tes kesehatan jiwa
• Tes kesegaran jasmani atau tes kesemaptaan
• Tes praktek kerja
• Uji penambahan nilai dari sertifikasi kompetensi
• Wawancara
• Tes lain sesuai persyaratan jabatan yang dilamar.

Pelaksanaan tes SKB CPNS 2024 juga akan dilakukan menggunakan CAT BKN.

Baca juga: Ini 40 Formasi CPNS Untuk Aceh Utara Tahun 2024, Terbanyak Satpol PP dan Dua OPD Lainnya   

Instansi pusat dan daerah juga bisa melaksanakan tes SKB tambahan dengan bobot penilaian sebagai berikut:

1. Instansi Pusat

SKB tambahan diberikan paling banyak tiga jenis dengan bobot kumulatif paling tinggi 50 persen dari nilai SKB secara keseluruhan.

Sementara, pelaksanaan SKB dari CAT BKN memiliki bobot nilai 10 persen dari nilai SKB secara keseluruhan.

2. Instansi Daerah

SKB tambahan diberikan untuk jabatan yang sangat teknis atau membutuhkan keahlian khusus.

Instansi daerah dapat melaksanakan SKB tambahan maksimal satu jenis dengan bobot nilai paling rendah 40 persen dari nilai SKB secara keseluruhan.

Adapun pelaksanaan SKB dari CAT BKN untuk instansi daerah, memiliki bobot nilai 60 persen dari nilai SKB secara keseluruhan.

Informasi selengkapnya mengenai materi tes SKB dapat dilihat di sini.

(Serambinews.com/Yeni Hardika/Kompas.com)

BACA BERITA LAINNYA DI SINI