TransJogja Buka Lowongan Kerja untuk D3 - S1, Gaji 4-6 Juta per Bulan, Ini Syarat & Kualifikasinya

SERAMBINEWS.COM - Lowongan kerja kali ini datang dari dari TransJogja. 

Mengawali tahun 2025, TransJogja mengundang pemuda/i terbaik Indonesia untuk bergabung dalam posisi Supervisor Bus Listrik dengan total gaji 4-6 juta per bulan. 

Pendaftaran lowongan kerja TransJogja ini terbuka bagi kamu lulusan D3 hingga S1.

Sebagi informasi, Trans Jogja, yang juga dikenal dengan merek Trans Jogja Istimewa, adalah sebuah sistem bus perkotaan modern di Daerah Istimewa Yogyakarta (DIY), Indonesia dan terpusat di Kota Yogyakarta, Kabupaten Sleman, dan Kabupaten Bantul.

Trans Jogja merupakan salah satu bagian dari program penerapan bus bergaya angkutan cepat bus (BRT) yang dicanangkan Departemen Perhubungan Republik Indonesia.

Sistem ini mulai dioperasikan pada awal bulan Maret 2008 oleh Dinas Perhubungan DIY.

Bagi anda yang berminat, segera daftarkan diri sebelum pendaftaran ditutup pada 17 Februari 2025. 

Seluruh berkas dikirimklan melalui email penerimaan.transjogja@anindya.co.id atau dikirimkan langsung Pool Trans Jogja (Jl. Wates Km.7, Parengkembang, Balecatur, Gamping, Sleman).

Dikutip dari Instagram @transjogja_official dan @ptanindya_official diinformasikan saat ini TransJogja bersama PT Anindya Mitra Internasional membuka lowongan kerja untuk posisi Supervisor Bus Listrik.

Apa saja persyaratannya ? Simak selengkapnya dalam artikel di bawah ini.

Supervisor Bus Listrik

Syarat :

1. Pendidikan D3/S1 semua jurusan
2. Memiliki keterampilan dalam mengoperasikan Ms.Office (Word, Excel, Power Point)
3. Memiliki kemampuan leadership yang baik dalam mengelola tim
4. Usia maks 35 tahun
5. Melampirkan Fc KTP, Fc Ijazah terakhir dan transkrip nilai

Tugas Utama :


1. Administrasi Operasional
2. Manajemen Dokumen, Pelaporan dan Klaim Subsidi
3. Koordinasi dengan Tim Operasional
4. Pengelolaan Keuangan dan Anggaran
5. Pemantauan Kinerja dan Evaluasi
6. Kepatuhan dan Keselamatan

Tugas dan Tanggung Jawab :

1.Administrasi Operasional

• Mengelola dan mengawasi administrasi terkait operasional harian bus listrik (bukti transaksi/kwitansi/invoice vendor/provider)
• Memastikan kelengkapan dokumen perjalanan, seperti time table, shifting schedule (kru), dan laporan harian.
• Mengkoordinasikan pencatatan data operasional, termasuk penggunaan energi listrik, jadwal pengisian daya, dan efisiensi kendaraan.

2. Manajemen Dokumen, Pelaporan dan Klaim Subsidi

• Menyusun dan mengelola arsip administrasi kendaraan, termasuk STNK, BPKP, perizinan, dan dokumen kepemilikan lainnya.
• Membuat laporan operasional dan administratif secara berkala untuk manajemen
• Membuat laporan klaim subsidi bus listrik (biaya pokok, biaya pendukung)
• Mengawasi kepatuhan terhadap peraturan pemerintah terkait transportasi listrik dan lingkungan)