Setiap sumber daya manusia BUMN harus memiliki sifat amanah yang tecermin dari:
- Memenuhi janji dan komitmen.
- Bertanggung jawab atas tugas, keputusan, dan tindakan yang dilakukan.
- Berpegang teguh pada nilai moral dan etika.
2. Kompeten
Kompeten adalah sikap terus belajar dan mengembangan kapabilitas.
Baca juga: Cara Cek Jadwal Trial dan Tes Online Rekrutmen Bersama BUMN 2022, Siapkan Hal Ini Untuk Hadapi Ujian
Baca juga: TKD dan Core Values BUMN, Sudah Isi Tes Tiba-tiba Koneksi Terputus/Listrik Padam, Apa Harus Diulang?
Nilai kompeten tecermin dari perilaku berikut:
- Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah.
- Membantu orang lain belajar.
- Menyelesaikan tugas dengan kualitas terbaik.
3. Harmonis
Harmonis berarti saling peduli dan menghargai perbedaan.
Contoh sikap yang menunjukkan nilai harmonis antara lain:
- Menghargai setiap orang apa pun latar belakangnya.
- Suka menolong orang lain.
- Membangun lingkungan kerja yang kondusif.
Baca juga: Daftar Negara dengan Penduduk Tercerdas di Dunia: Indonesia Nomor 134, Peringkat 1 Siapa?
4. Loyal
Loyal adalah sikap berdedikasi dan mengutamakan kepentingan bangsa dan negara.
Beberapa perilaku loyal antara lain:
- Menjaga nama balk sesama karyawan, pimpinan, BUMN, dan negara.
- Rela berkorban untuk mencapai tujuan yang lebih besar.
- Patuh kepada pimpinan sepanjang tidak bertentangan dengan hukum dan etika.
5. Adaptif
Adaptif berarti terus berinovasi dan antusias dalam menggerakkan ataupun menghadapi perubahan.
Sikap adaptif tecermin dari:
- Cepat menyesuaikan diri untuk menjadi lebih baik.
- Terus-menerus melakukan perbaikan mengikuti perkembangan teknologi.
- Bertindak proaktif.
Baca juga: Hari Ini Seleksi TKD dan Core Values BUMN, Ini Solusi Jika Username dan Pasword Tidak Bisa Digunakan
6. Kolaboratif
Kolaboratif artinya bisa membangun kerja sama yang sinergis.