Baru Masuk Islam, Wanita Baltimore Dapat Pelecehan Seksual Dari Pekerja dan Manajer McDonald

Setelah Powell terus shalat di luar restoran, manajer umum itu akhirnya mencabut permintaannya untuk istirahat, seperti dilansir AP, Jumat (14/8/2020).

Manajer mengatakan, "Tuhan akan mengerti."

"Dengan melakukan itu, manajer memaksa Powell untuk memilih antara melanjutkan pekerjaannya dengan McDonald's atau mengorbankan keyakinan agamanya," kata gugatan itu.

Powell mengundurkan diri dari pekerjaannya pada April 2018.

Dia mengguat Manajemen Susdewitt melanggar Undang-Undang Praktik Ketenagakerjaan yang Adil Maryland dan Undang-Undang Hak Sipil tahun 1964.

Pemilik Manajemen Susdewitt, Isaac Green, membantah "karakterisasi" gugatan tersebut.

Tetapi mengatakan perusahaan sedang meninjau tuduhan Powell dan akan menanggapinya dengan sesuai.

“Kami bangga dengan tenaga kerja kami yang beragam."

"Kami memiliki kebijakan untuk menyediakan tempat kerja yang ramah."

"Untuk menghormati akomodasi yang mungkin dibutuhkan karyawan karena alasan agama,” kata Green dalam pernyataan yang diberikan oleh juru bicara perusahaan McDonald's.

Gugatan itu juga mengklaim Powell dilecehkan secara seksual di tempat kerja.

Beberapa manajer dan rekan kerja bertanya apakah dia masih perawan.

Bahkan, seorang manajer shift membuat pernyataan yang eksplisit secara seksual.

"Tidak seorang wanita Muslim pun yang pernah mengalami apa yang saya alami," kata Powell.

"Saya berharap gugatan ini akan membantu wanita Muslim lainnya," tambahnya saat konferensi pers online dengan pengacaranya.

Zainab Chaudry, Direktur CAIR di Kantor Maryland, mengatakan telah melihat peningkatan jumlah insiden.

Dimana ana Muslim mendapati lingkungan kerja yang tidak bersahabat karena keyakinan mereka.

“Sayangnya, kasus yang mengganggu ini mengingatkan kita akan tantangan yang sering dihadapi karyawan Muslim di tempat kerja,” katanya.(*)