Lifestyle
Tahun Baru 2021, Berikut Tips untuk Membantu Kamu Agar Lebih Sukses dalam Karir
Persiapan tahun baru 2021, apa saja yang mesti kamu lakukan, agar tahun 2021 menjadi lebih sukses? simak berikut ini.
Penulis: Syamsul Azman | Editor: Safriadi Syahbuddin
SERAMBINEWS.COM - Persiapan tahun baru 2021, apa saja yang mesti kamu lakukan, agar tahun 2021 menjadi lebih sukses? Simak berikut ini.
Tahun 2020 kian masuk ke penghujung hari, Desember 2020 kian mendekati pintu keluar, dengan Januari 2021 mendekati pintu masuk.
Sebagaimana yang dirasakan, ramai yang menyebut tahun 2020 adalah tahun yang sulit.
Sulit karena kehadiran pandemi sampai berbagai sektor kehidupan turut terimbas.
Lalu, bagaimana yang harus dilakukan pada tahun 2021 agar kehidupan lebih sukses ?
Berikut ini beberapa tips yang bisa Anda terapkan untuk memasuki tahun 2021, seperti dikutip dari Forbes.
Baca juga: Mempersiapkan Diri Menyambut Tahun Baru 2021, Apa Saja? Simak Tips Berikut Ini
Baca juga: Ingin Liburan, Namun Terbatas Biaya, Simak Tips Traveling Hemat Berikut Ini
Baca juga: Tips Traveling jadi Lebih Aman, Berikut Tips Perjalanan Bisa Kamu Terapkan Untuk Berakhir Pekan
Bulan terakhir tahun ini adalah waktu utama untuk melihat kembali 12 bulan sebelumnya dan menetapkan tujuan untuk 12 bulan berikutnya.
Ada empat tugas yang dapat membantu Anda mempersiapkan diri untuk kesuksesan di tahun mendatang.
Tinjau dan renungkan 12 bulan terakhir
Hal terbaik tentang akhir tahun adalah Anda sudah siap berada dalam mode refleksi.
Anda kemungkinan besar mulai memikirkan resolusi Tahun Baru serta mengenang masa lalu bersama keluarga dan teman Anda selama liburan.
Sama seperti Anda merefleksikan kehidupan pribadi Anda dan menetapkan tujuan, Anda harus melakukan hal yang sama dalam karier dan bisnis.
Saat berefleksi, perhatikan kembali sisi baik dan buruknya.
Cari tahu di mana Anda berada dalam karier Anda sehubungan dengan di mana Anda ingin berada, evaluasi apa yang berjalan baik untuk Anda secara profesional, dan area di mana Anda dapat meningkatkan.
Mintalah umpan balik dari manajer dan kolega Anda serta refleksi diri Anda sendiri.