Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan Terbaru, Ada Banyak Posisi Tersedia

BPJS Ketenagakerjaan kembali membuka lowongan kerja pada bulan Januari 2022. Lowongan ini terbuka bagi lulusan S-1 dan S-2

Editor: Amirullah
BPJS KETENAGAKERJAAN
Kantor Pusat BPJS Ketenagakerjaan 

SERAMBINEWS.COM - Berikut lowongan kerja terbaru bulan Januari 2022.

BPJS Ketenagakerjaan kembali membuka lowongan kerja.

Lowongan ini terbuka bagi lulusan S-1 dan S-2 dari bidang yang sesuai dengan kriteria.

Ada banyak posisi yang tersedia dan pendaftaran dibuka hingga tanggal 30 Januari 2022.

Dikutip dari laman resmi rekrutmen, berikut posisi dan persyaratannya.

1. ASISTEN DEPUTI BIDANG PENYERTAAN

Tugas dan Tanggung Jawab

  • Menyusun usulan kebijakan, sistem dan prosedur kerja (SOP)
  • Menyusun usulan Rencana Kerja Jangka Panjang (RJP)
  • Menyusun usulan Rencana Kerja dan Anggaran Tahunan (RKAT)
  • Mengkoordinasikan kegiatan analisis di lingkup tugasnya sesuai kebutuhan
  • Mengkoordinasikan pelaksanaan studi kelayakan (feasibility study) di lingkup tugasnya
  • Mengkoordinasikan penyusunan proyeksi pencapaian target dana dan hasil investasi di lingkup tugasnya
  • Memantau dan mengoordinasikan pengelolaan dana investasi pada penyertaan langsung
  • Mengoordinasikan pelepasan investasi penyertaan sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku
  • Mengkoordinasikan pengelolaan administrasi dan dokumen investasi sesuai ketentuan
  • Menyusun laporan kegiatan
  • Mengelola manajemen risiko di unit kerja

Persyaratan

  • Pendidikan minimal S1 di bidang ekonomi teknik /hukum/MIPA, diutamakan S2
  • Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang investasi minimal 9 tahun dan/atau 5 tahun di level manajerial.
  • Memiliki sertifikasi aktif di bidang investasi diutamakan Chartered Financial Analyst (CFA).
  • Diutamakan memiliki pengalaman di bidang Investment Banking
  • Usia maksimal 45 tahun pada tanggal 31 Desember 2022
  • Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif, Direksi Aktif, Dewan Pengawas
  • Aktif serta Anggota Komite Non Dewan Pengawas BPJS Ketenagakerjaan
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
  • Memiliki interpersonal skill yang baik
  • Memiliki Kemampuan bernegosiasi
  • Memiliki passion dalam bidang penyertaan dan investasi
  • Kemampuan berbahasa Inggris aktif

2. ASISTEN DEPUTI BIDANG INVESTASI PROPERTI

Tugas dan Tanggung Jawab

  • Menyusun usulan kebijakan, sistem dan prosedur kerja (SOP)
  • Menyusun usulan Rencana Kerja Jangka Panjang (RJP)
  • Menyusun usulan Rencana Kerja dan Anggaran Tahunan (RKAT)
  • Mengkoordinasikan kegiatan analisis di lingkup tugasnya sesuai kebutuhan
  • Mengkoordinasikan pelaksanaan studi kelayakan (feasibility study) di lingkup tugasnya
  • Mengkoordinasikan penyusunan proyeksi pencapaian target dana dan hasil investasi di lingkup tugasnya
  • Memantau dan mengkoordinasikan pengelolaan dana investasi pada investasi properti
  • Mengoordinasikan pelepasan investasi penyertaan sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku
  • Mengkoordinasikan pengelolaan administrasi dan dokumen investasi sesuai ketentuan
  • Menyusun laporan kegiatan
  • Mengelola manajemen risiko di unit kerja

Persyaratan

  • Pendidikan minimal S1 di bidang ekonomi teknik/hukum/MIPA, diutamakan S2
  • Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang investasi minimal 9 tahun dan/atau 5 tahun di level manajerial
  • Memiliki sertifikasi aktif di bidang investasi diutamakan Chartered Financial Analyst (CFA).i
  • Diutamakan memiliki pengalaman di bidang properti.
  • Usia maksimal 45 tahun pada tanggal 31 Desember 2022
  • Bukan merupakan anak, saudara kandung, saudara ppar dari karyawan aktif, direksi aktif, dewan pengawas
  • Aktif serta anggota Komite Non Dewan Pengawas BPJS Ketenagakerjaan
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
  • Memiliki interpersonal skill yang baik
  • Memiliki Kemampuan bernegosiasi
  • Memiliki passion dalam bidang penyertaan dan investasi
  • Kemampuan berbahasa Inggris aktif

3. ASISTEN DEPUTI BIDANG OPTIMALISASI ASET

Tugas dan Tanggung Jawab

  • Menyusun usulan kebijakan, sistem dan prosedur kerja (SOP)
  • Menyusun usulan Rencana Kerja Jangka Panjang (RJP)
  • Menyusun usulan Rencana Kerja dan Anggaran Tahunan (RKAT)
  • Mengkoordinasikan proses kajian atas optimalisasi lahan milik BPJS Ketenagakerjaan untuk memperoleh manfaat dan return yang paling optimal
  • Mengkoordinasikan proses kajian atas aset dalam pengawasan khusus
  • Melakukan koordinasi dengan berbagai pihak di internal dan eksternal BPJS Ketenagakerjaan dalam rangka optimalisasi lahan milik BPJS Ketenagakerjaan
  • Melakukan koordinasi dengan berbagai pihak di internal dan eksternal BPJS Ketenagakerjaan dalam rangka penanganan aset dalam pengawasan khusus
  • Melakukan koordinasi dengan berbagai pihak di internal dan eksternal BPJS Ketenagakerjaan dalam rangka penyaluran MLT
  • Mengkoordinasikan pengelolaan administrasi dan penyimpanan dokumen sesuai ketentuan, guna tertib administrasi dan memudahkan pencarian data
  • Melakukan tindakan pengamanan atas lahan-lahan yang belum teroptimalisasi serta memenuhi kewajiban yang timbul atas kepemilikan lahan
  • Mengevaluasi efektivitas optimalisasi lahan milik BPJS Ketenagakerjaan
  • Mengevaluasi efektivitas pengelolaan aset dalam pengawasan khusus
  • Mengevaluasi efektivitas penyaluran MLT
  • Mengoordinasikan pelaksanaan studi kelayakan (feasibility study) atau kajian lainnya di lingkup tugasnya

Persyaratan

  • Pendidikan minimal S1 di bidang ekonomi teknik /hukum/MIPA, diutamakan S2
  • Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang investasi minimal 9 tahun dan/atau 5 tahun di level manajerial.
  • Memiliki sertifikasi aktif di bidang investasi diutamakan Chartered Financial Analyst (CFA).
  • Diutamakan memiliki pengalaman di bidang Optimalisasi Land Bank.
  • Usia maksimal 45 tahun pada tanggal 31 Desember 2022
  • Bukan merupakan anak, saudara kandung, saudara ipar dari karyawan aktif, direksi aktif, dewan pengawas
  • Aktif serta Anggota Komite Non Dewan Pengawas BPJS Ketenagakerjaan
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
  • Memiliki interpersonal skill yang baik
  • Memiliki Kemampuan bernegosiasi
  • Memiliki passion dalam bidang penyertaan dan investasi
  • Kemampuan berbahasa Inggris aktif

4. ASISTEN DEPUTI BIDANG ANALISIS PASAR UANG DAN REKSADANA

Halaman
12
Sumber: TribunnewsWiki
Berita Terkait
Ikuti kami di
AA

Berita Terkini

© 2025 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved