Peserta CPNS yang Kalah Perangkingan Bisa Isi Formasi Kosong? BKN Jawab Desas-Desus di Medsos

SERAMBINEWS.COM - Proses seleksi calon pegawai negeri sipil (CPNS) 2024 masih berlangsung hingga saat ini.

Di tengah proses seleksi yang masih berlanjut, muncul isu soal optimalisasi CPNS 2024.

Topik tersebut ramai diperbincangkan di media sosial, salah satunya seperti diunggah oleh akun TikTok @asnkem***, Senin (25/11/2024).

Dalam unggahannya, akun tersebut menyebutkan sejumlah ketentuan pengisian jabatan yang kosong atau formasi yang tidak ada peserta Seleksi Kompetensi Bidang (SKB).

"Yeahh berbahagialah bagi peserta yang lulus passing grade dengan peringkat terbaik.. masih ada harapan jika kalah perengkingan peringkat pertama," tulis pengunggah sebagaimana diwartakan Kompas.com, Rabu (27/11/2024).

Ketentuan tersebut diklaim sesuai Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kepmenpan-RB) Nomor 320 Tahun 2024. 

Lantas, benarkah informasi tersebut?

Baca juga: Perhatikan Baik-baik, Ada 2 Jenis Tes SKB CPNS 2024, Ini Perbedaannya agar tak Keliru

Penjelasan BKN

Badan Kepegawaian Negara (BKN) telah menanggapi informasi soal optimalisasi CPNS 2024 yang beredar di lini medsos belakangan ini.

BKN membantah kebijakan pengisian formasi jabatan kosong dalam seleksi CPNS 2024.

Hal tersebut sebagaimana disampaikan oleh Plt Kepala Biro Humas, Hukum, dan Kerja Sama BKN, Vino Dita Tama.

"Hingga saat ini belum ada informasi tentang kebijakan optimalisasi pengisian formasi yang kosong atau tidak terisi," ujarnya pada Selasa (26/11/2024), dilansir dari Kompas.com.

Namun demikian, Kepmenpan-RB Nomor 320 Tahun 2024 tentang Mekanisme Seleksi Pengadaan PNS Tahun Anggaran 2024, merinci ketentuan pengisian kebutuhan yang belum terpenuhi.

Diktum ketiga puluh lima menjelaskan, pengisian kebutuhan yang belum terpenuhi dilakukan dengan ketentuan:

Baca juga: 13 Formasi CPNS Pemkab Simeulue Tak Ada Pelamar, Terbanyak Dokter, Padahal Sangat Dibutuhkan

1. Jabatan kebutuhan umum belum terpenuhi

Bagi jabatan pada kebutuhan umum, dapat diisi dari pelamar pada kebutuhan khusus yang memiliki jabatan, kualifikasi pendidikan, dan unit penempatan atau lokasi kebutuhan yang sama.

Selain itu, pelamar yang mengisi jabatan kosong ini harus memenuhi nilai ambang batas Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) kebutuhan umum dan berperingkat terbaik.