Aceh Utara
PIM Tegaskan Komitmen Rekrutmen Terbuka Lewat RBB 2025, Putra-Putri Aceh Punya Peluang yang Sama
“Proses rekrutmen di PIM tahun ini sudah terintegrasi secara nasional. Artinya, seluruh calon pelamar dari berbagai daerah, termasuk Aceh, memiliki...
Penulis: Jafaruddin | Editor: Eddy Fitriadi
Laporan Jafaruddin I Aceh Utara
SERAMBINEWS.COM, LHOKSUKON – PT Pupuk Iskandar Muda (PIM), anak perusahaan dari PT Pupuk Indonesia (Persero), menegaskan bahwa seluruh proses penerimaan tenaga kerja tahun ini dilakukan secara terpusat melalui Rekrutmen Bersama BUMN (RBB) 2025.
Skema ini dirancang untuk memberikan kesempatan merata dan transparan bagi seluruh masyarakat Indonesia, termasuk generasi muda Aceh.
Langkah ini merupakan tindak lanjut dari Surat Kementerian BUMN Nomor S-13/DSI.MBU/01/2025 tanggal 24 Januari 2025, yang mewajibkan seluruh perusahaan BUMN dan anak perusahaannya untuk mengikuti mekanisme rekrutmen nasional yang dikoordinasikan oleh Forum Human Capital Indonesia (FHCI) melalui platform digital resmi RBB.
“Proses rekrutmen di PIM tahun ini sudah terintegrasi secara nasional. Artinya, seluruh calon pelamar dari berbagai daerah, termasuk Aceh, memiliki peluang yang sama tanpa adanya jalur khusus atau mandiri,” ujar Sekretaris Perusahaan PT PIM, Maimun, dalam keterangan tertulisnya.
Menurut Maimun, pendaftaran lamaran telah dibuka sejak 10 hingga 19 Maret 2025, sementara hasil seleksi administrasi telah diumumkan melalui situs resmi RBB pada 14 April 2025, yakni di laman https://rekrutmenbersama2025.fhcibumn.id.
Program RBB yang telah berjalan sejak 2019 merupakan strategi Kementerian BUMN untuk memastikan proses penerimaan tenaga kerja berjalan lebih adil, profesional, dan akuntabel, sekaligus menghindari potensi penyimpangan atau diskriminasi regional.
Sebelumnya, PIM sempat melakukan rekrutmen secara mandiri bekerja sama dengan pihak ketiga. Namun seiring dengan kebijakan baru dari kementerian, seluruh rekrutmen di bawah grup Pupuk Indonesia kini wajib melalui platform RBB.
“Langkah ini adalah bagian dari reformasi sistemik di tubuh BUMN, yang tidak hanya mencari talenta terbaik, tetapi juga memperkuat kepercayaan publik terhadap proses yang berlangsung,” tambah Maimun.
PT Pupuk Iskandar Muda juga menyampaikan komitmen untuk terus menjalin hubungan yang terbuka dan konstruktif dengan masyarakat.
Masukan dan aspirasi dari publik akan dijadikan bahan evaluasi demi meningkatkan kualitas proses rekrutmen dan kebijakan perusahaan ke depan.(*)
Isi komentar sepenuhnya adalah tanggung jawab pengguna dan diatur dalam UU ITE.