Oleh: dr Devrina Maris Mahasiswa, Magister Kesehatan Masyarakat
Universitas Syiah Kuala

DALAM konteks masyarakat yang terus berkembang, pemimpin memiliki peran yang sangat penting dalam membentuk arah dan kebijakan suatu komunitas atau negara. 

Namun, pemimpin tidak hanya dinilai dari kemampuan manajerial atau kecakapan politiknya saja, tetapi juga dari sudut pandang iman, Islam, dan ihsan. 

Kepemimpinan merupakan isu yang sangat penting dalam kehidupan manusia, baik dalam konteks sosial, politik, maupun keagamaan. 

Sebagai makhluk sosial, manusia membutuhkan sosok pemimpin yang dapat mengarahkan, membimbing, dan mengarahkan mereka untuk mencapai tujuan bersama. 

Dalam perspektif keagamaan, khususnya dalam agama Islam, konsep kepemimpinan memiliki dimensi yang lebih luas dan mendalam. 

Ketiga aspek ini menjadi landasan yang kokoh untuk menilai kualitas kepemimpinan yang sejalan dengan nilai-nilai moral dan spiritual.

Iman sebagai dasar kepemimpinan

Iman, dalam konteks ini, merujuk pada keyakinan yang mendalam kepada Tuhan dan prinsip-prinsip ajaran agama. 

Seorang pemimpin yang memiliki iman yang kuat akan mampu menjalankan tugasnya dengan integritas dan tanggung jawab. 

Iman memberikan pemimpin kekuatan untuk menghadapi tantangan dan cobaan, serta membimbingnya untuk selalu berbuat baik. 

Dalam Al-Qur'an, Allah SWT berfirman, "Sesungguhnya Allah beserta orang-orang yang bertakwa dan orang-orang yang berbuat baik" (QS. An-Nahl: 128). 

Ayat ini menunjukkan bahwa pemimpin yang bertakwa dan beriman akan selalu mendapatkan pertolongan dan keberkahan dari Allah.

Seorang pemimpin yang beriman juga cenderung memiliki visi yang lebih luas dan mementingkan kepentingan masyarakat di atas kepentingan pribadi. 

Misalnya, ketika kita melihat sosok pemimpin yang dikenal seperti Umar bin Khattab, beliau dikenal sebagai pemimpin yang sangat peduli terhadap rakyatnya. 

Dalam banyak riwayat, diceritakan bagaimana Umar berjalan-jalan di malam hari untuk memastikan kondisi rakyatnya. 

Ini adalah contoh nyata dari seorang pemimpin yang beriman, yang tidak hanya memikirkan kekuasaan, tetapi juga keselamatan dan kesejahteraan rakyatnya.

Islam sebagai pedoman etika dan moral

Islam sebagai agama yang komprehensif, memberikan panduan yang jelas mengenai kepemimpinan. Dalam Islam, pemimpin diharapkan untuk menjadi pelayan bagi masyarakatnya (khalifah). 

Konsep ini mendorong pemimpin untuk tidak hanya berfokus pada kekuasaan, tetapi juga pada tanggung jawab sosial. 

Dalam sebuah hadis, Nabi Muhammad SAW bersabda, "Setiap kalian adalah pemimpin, dan setiap pemimpin akan dimintai pertanggungjawaban atas yang dipimpinnya" (HR. Bukhari dan Muslim). 

Hadis ini menekankan pentingnya tanggung jawab dalam kepemimpinan.

Iman merupakan fondasi utama dalam kepemimpinan Islami. Seorang pemimpin yang beriman akan memiliki keyakinan yang kuat terhadap Allah SWT, Sang Pencipta dan Penguasa alam semesta. 

Iman yang kuat akan menjadi sumber motivasi dan inspirasi bagi seorang pemimpin untuk menjalankan amanah dan tanggung jawabnya dengan penuh dedikasi dan ketulusan (Qur'an, Surah Al-Baqarah: 30). 

Pemimpin yang beriman akan senantiasa berpedoman pada nilai-nilai keimanan, seperti kejujuran, amanah, keadilan, dan kepedulian terhadap kesejahteraan rakyat (Qur'an, Surah An-Nisa: 58).

Pemimpin yang baik menurut Islam adalah yang mampu menegakkan keadilan dan menjunjung tinggi prinsip-prinsip moral. 

Dalam konteks ini, pemimpin harus mampu berinteraksi dengan berbagai lapisan masyarakat, mendengarkan aspirasi mereka, dan mengambil keputusan yang adil. 

Contohnya adalah ketika Nabi Muhammad SAW memimpin masyarakat Madinah. Beliau tidak hanya mengandalkan wahyu, tetapi juga mendengarkan pendapat dan masukan dari sahabat-sahabatnya, yang menunjukkan bahwa dalam Islam, musyawarah adalah bagian penting dari pengambilan keputusan yang bijaksana.

Ihsan sebagai tingkatan tertinggi dalam berbuat baik

Ihsan, yang berarti berbuat baik dengan cara yang terbaik, adalah konsep yang penting dalam Islam. 

Dalam konteks kepemimpinan, ikhsan mengajak pemimpin untuk tidak hanya memenuhi kewajiban, tetapi juga melakukannya dengan penuh keikhlasan dan dedikasi. 

Seorang pemimpin yang berihsan akan selalu berusaha memberikan yang terbaik bagi rakyatnya, bahkan dalam situasi yang sulit sekalipun.

Dalam Al-Qur'an, Allah SWT berfirman, "Dan lakukanlah kebaikan; sesungguhnya Allah menyukai orang-orang yang berbuat baik" (QS. Al-Baqarah: 195). 

Pemimpin yang berihsan akan memahami bahwa keberhasilan bukan hanya diukur dari hasil akhir, tetapi juga dari proses dan cara yang ditempuh untuk mencapainya. 

Misalnya, dalam mengatasi masalah kemiskinan, pemimpin yang berihsan tidak hanya memberikan bantuan materi, tetapi juga menciptakan lapangan kerja dan memberikan pendidikan yang layak bagi masyarakat. 

Dengan demikian, mereka tidak hanya mengatasi masalah jangka pendek, tetapi juga membangun fondasi yang kuat untuk masa depan.

Integrasi Iman, Islam, dan Ihsan dalam Kepemimpinan

Iman, Islam, dan ihsan merupakan tiga elemen penting yang harus terintegrasi dalam kepemimpinan Islami. 

Seorang pemimpin yang beriman akan memiliki keyakinan yang kuat terhadap Allah SWT dan akan berusaha untuk menjalankan amanah dan tanggung jawabnya dengan penuh dedikasi. 

Pemimpin yang berpegang pada nilai-nilai Islam akan mampu menciptakan lingkungan yang harmonis, adil, dan sejahtera bagi rakyatnya. 

Sementara pemimpin yang memiliki sifat ihsan akan senantiasa berusaha untuk memberikan yang terbaik bagi rakyatnya, tanpa pamrih dan dengan penuh ketulusan. 

Integrasi antara iman, Islam, dan ihsan dalam kepemimpinan Islami akan menghasilkan sosok pemimpin yang memiliki kualitas moral dan spiritual yang tinggi, sehingga dapat menjadi teladan dan panutan bagi masyarakat (Qur'an, Surah Al-Ahzab: 21).

Ketiga aspek ini harus diintegrasikan dalam kepemimpinan. Seorang pemimpin yang memiliki iman yang kuat akan tergerak untuk berbuat baik dan menjunjung tinggi nilai-nilai Islam. 

Dalam praktiknya, pemimpin tersebut akan menciptakan lingkungan yang mendukung pertumbuhan spiritual dan moral masyarakat. 

Misalnya, dengan mempromosikan pendidikan agama, menciptakan program sosial, dan membangun infrastruktur yang mendukung kesejahteraan masyarakat.

Selain itu, pemimpin yang mengedepankan ikhsan akan menciptakan budaya kerja yang positif di dalam organisasi atau pemerintahan yang dipimpinnya. 

Mereka akan mendorong para pegawai untuk bekerja dengan penuh tanggung jawab dan dedikasi, sehingga menciptakan iklim kerja yang produktif dan inovatif. 

Dengan cara ini, visi dan misi pemimpin akan lebih mudah dicapai, dan masyarakat pun akan merasakan dampak positif dari kepemimpinan tersebut.

Kesimpulan

Menafsirkan pemimpin dari sudut pandang iman, Islam, dan ihsan memberikan kita gambaran yang lebih mendalam tentang kualitas yang seharusnya dimiliki oleh seorang pemimpin. 

Iman menjadi fondasi yang memberikan kekuatan dan keberanian, Islam menawarkan pedoman etika dan moral, sementara ikhsan menuntut pemimpin untuk berbuat dengan cara yang terbaik. 

Ketika ketiga aspek ini diintegrasikan, kita akan menemukan sosok pemimpin yang tidak hanya berkuasa, tetapi juga menjadi teladan bagi masyarakatnya.

Kepemimpinan yang baik bukan hanya tentang mencapai tujuan, tetapi juga tentang proses yang dijalani dan dampak yang ditinggalkan. 

Dengan pemimpin yang beriman, mengamalkan nilai-nilai Islam, dan selalu berikan, kita dapat berharap untuk membangun masyarakat yang lebih adil, sejahtera, dan penuh kasih sayang. 

Ini adalah harapan yang seharusnya menjadi motivasi bagi setiap individu yang bercita-cita untuk menjadi pemimpin di masa depan.(*)