Bocoran Tahapan Tes Rekrutmen PLN 2025 yang Dijalani Pelamar usai Dinyatakan Lolos Administrasi

Psikotes digunakan untuk mengetahui apakah calon pegawai memiliki karakter dan kemampuan mental yang sesuai dengan tuntutan pekerjaan dan budaya perusahaan.

3. Tes Kesehatan

Jika lolos pada tahap sebelumnya di Psikotes, peserta akan melanjutkan ke Tes Kesehatan, yang mencakup pemeriksaan fisik hingga laboratorium guna memastikan calon pegawai siap secara jasmani dan rohani untuk bekerja di lingkungan PLN.

Tahapan ini memiliki penilaian yang tinggi, meski seorang pelamar mampu secara akademik namun bisa saja ia gagal pada tes kesehatan karena kondisi jasmani dan rohaninya tidak sesuai dengan budaya PLN.

4. Wawancara

Tahap akhir adalah Wawancara Akhir, di mana peserta akan berhadapan langsung dengan tim rekruter dan manajemen PLN. 

Wawancara ini menjadi penentu akhir dengan penilaian pada motivasi kerja, integritas, dan pemahaman terhadap visi PLN sebagai perusahaan energi nasional.

PLN menegaskan seluruh proses rekrutmen bersifat transparan, profesional, dan tidak dipungut biaya dalam bentuk apa pun. 

Perusahaan juga mengimbau agar peserta hanya mengikuti informasi resmi dari situs dan akun media sosial terverifikasi milik PLN Group.

(Serambinews.com/Agus Ramadhan)

Baca dan Ikuti Berita Serambinews.com di GOOGLE NEWS 

Bergabunglah Bersama Kami di Saluran WhatsApp SERAMBINEWS.COM