Senin, 27 April 2026

Internasional

Perempuan Muda Arab Saudi Terobos Pekerjaan Yang Didominasi Pria, Ini Sepak Terjangnya

Seorang perempuan muda Arab Saudi, Nour Al-Rammah tidak pernah berharap bekerja untuk GE Power karena bukan sarjana teknik.

Editor: M Nur Pakar
Supplied
Nour Al-Rammah, manajer komersial di GE Gas Power 

Ketika belajar pemasaran di universitas, dia berharap untuk mendarat di perusahaan pemasaran, melakukan beberapa hubungan masyarakat, pemasaran, dan periklanan, tapi berakhir di perusahaan teknik.

Setelah magang berakhir, dia tidak dapat membayangkan dirinya bekerja di tempat lain.

“Karena pengalaman luar biasa yang saya dapatkan, tujuan saya hanya ada jalan keluar," jelasnya.

"Baik saya mengambil pekerjaan penuh waktu di perusahaan ini atau cara apapun agar bertahan di perusahaan, seperti memperpanjang magang," tambahnya.

Untuk mengamankan posisinya, dia menulis "Nour's Book," sebuah manual untuk segala sesuatu yang berhubungan dengan GE yang dibuat sederhana untuk orang-orang yang tidak memiliki latar belakang teknik.

“Apa yang menginspirasi saya untuk menulis Nour's Book adalah bergabung dengan program pemimpin komersial yang elit dan paling kompetitif, yang dikenal sebagai CLP (Program Kepemimpinan Komersial) di GE," jelasnya.

"Saya merasakan begitu banyak pemberdayaan untuk tidak membiarkan ini menghentikan saya, atau menjadi penghalang bagi saya."

"Sebaliknya, saya menggunakan buku pegangan teknis 400 halaman ini untuk mempercepat kurva pembelajaran teknis, dan saya berhasil menyelesaikan program berkat keberhasilan buku ini. ”

Nour Al-Rammah diapit pekerja di GE Gas Power
Nour Al-Rammah diapit pekerja di GE Gas Power (Supplied)

Baca juga: Organisasi Global Puji Arab Saudi Dalam Menangani Program Belajar Virtual

Buku ini membahas portofolio GE, produk, turbin gas, syarat dan ketentuan komersial, permintaan pelanggan, dan akronim di empat bab.

Ini tidak tersedia untuk dibeli juga tidak tersedia untuk siapa pun kecuali karyawan GE.

Sekarang, bukunya sering diberikan kepada karyawan baru saat masuk sebagai manual.

Alasan lain dia menulis buku itu adalah untuk mentransfer pengetahuannya kepada pendatang baru di perusahaan, dari trainee ke karyawan.

“Saya ingin meninggalkan warisan, jejak kaki.," ujarnya.

"Apa yang ditinggalkan Nour untuk membantu semua karyawan baru ini bergabung dengan bisnis listrik tanpa memiliki gelar teknik? Jika saya melakukannya, maka semua orang bisa melakukannya," katanya.

Dia juga ingin menunjukkan GE Global bagaimana wanita Saudi memiliki kesempatan untuk bergabung dengan sektor energi.

Halaman 2/3
Rekomendasi untuk Anda
Ikuti kami di
KOMENTAR

Berita Terkini

© 2026 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved