Breaking News:

Lifestyle

Simak 7 Tips Menjawab Dengan Tepat Pertanyaan Wawancara Kerja Soal Alasan di-PHK dari Pekerjaan Lama

Anda perlu meyakinkan pewawancara bahwa Anda berkinerja di tingkat tinggi, dan pemecatan sama sekali bukan hasil dari produktivitas Anda. Poin penting

Shutterstock
ilustrasi saat wawancara pelamar kerja 

Jika Anda di-PHK sebagai bagian dari suatu kelompok, sebutkan itu dalam tanggapan Anda.

Dan jika Anda di-PHK selama pandemi virus Corona, Anda juga bisa menyebutkannya.

Poin pentingnya adalah, apa pun alasan pemberhentian di perusahaan tempat anda bekerja sebelumnya, pertahankan penjelasan itu secara singkat.

Baca juga: Oman PHK Pekerja Asing, Ganti Dengan Penduduk Lokal di Perusahaan Pemerintah dan Swasta

Baca juga: Selama Pandemi Corona, 3.880 Pekerja di Aceh Kena PHK

Baca juga: Setelah Pecat Yoel Romero, UFC Bakal Lakukan PHK Besar-besaran Sebelum Tahun 2020 Berakhir

Tips Menjawab dengan Tepat Pertanyaan Soal PHK Saat Wawancara

Melansir The Balance Careers, berikut ini adalah 7 tips menjawab dengan tepat pertanyaan yang diajukan oleh pewawancara terkait alasan di-PHK dari pekerjaan lama.

1. Tetap Singkat

Satu atau dua kalimat biasanya cukup.

Pastikan untuk mempertahankan nada netral atau positif saat mendeskripsikan perusahaan tempat Anda bekerja sebelumnya.

Hindari komentar meremehkan tentang mantan rekan kerja, atasan, atau manajemen atas.

Seperti biasa, jujurlah dalam menanggapinya, karena perusahaan mungkin memutuskan untuk menanyakan kepada mantan atasan Anda tentang keadaan di balik PHK.

Halaman
1234
Penulis: Yeni Hardika
Editor: Muhammad Hadi
Ikuti kami di
KOMENTAR

BERITA TERKINI

© 2021 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved