Breaking News:

Lifestyle

Simak 7 Tips Menjawab Dengan Tepat Pertanyaan Wawancara Kerja Soal Alasan di-PHK dari Pekerjaan Lama

Anda perlu meyakinkan pewawancara bahwa Anda berkinerja di tingkat tinggi, dan pemecatan sama sekali bukan hasil dari produktivitas Anda. Poin penting

Shutterstock
ilustrasi saat wawancara pelamar kerja 

Untuk itu, perlu menavigasi situasi ini dalam sebuah wawancara untuk memastikan bahwa pemecatan tidak mengurangi kemampuan kerja Anda.

Menjelaskan PHK dalam Wawancara Kerja

Melansir The Balance Careers, pewawancara akan sering mengajukan pertanyaan untuk menentukan alasan berapa lama Anda tidak bekerja.

Anda perlu meyakinkan pewawancara bahwa Anda berkinerja di tingkat tinggi, dan pemecatan sama sekali bukan hasil dari produktivitas Anda.

Bersiaplah untuk menjelaskan keadaan apa pun tentang kondisi organisasi sebelumnya yang mengharuskan Anda diberhentikan.

Misalnya, merger atau akuisisi mungkin telah menyebabkan putaran PHK untuk menghilangkan staf dengan tanggung jawab ganda.

Mungkin ada reorganisasi dan semua karyawan dalam kategori Anda dieliminasi.

Atau mungkin karena perusahaan Anda sebelumnya kehilangan pangsa pasar dan perlu memangkas biaya.

Banyak PHK terjadi terutama karena keputusan bisnis yang luas, bukan masalah kinerja tertentu.

Halaman
1234
Penulis: Yeni Hardika
Editor: Muhammad Hadi
Ikuti kami di
KOMENTAR

BERITA TERKINI

© 2021 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved