BPJamsostek Langsa Tindaklanjuti Program 100 Hari Kerja Direksi dan Dewas

Laporan Zubir I Langsa

SERAMBINEWS.COM, LANGSA - Tindak lanjuti program 100 hari kerja BPJamsostek, BPJamsostek Cabang Langsa siap mengemban amanah yang diberikan Direksi dan Dewan Pengawas (Dewas) BPJS Ketenagakerjaan dalam penandatangan Pakta Integritas.

"Kita selalu menjunjung tinggi profesionalitas dan integritas dalam menjaga institusi ini," ujar Kepala BPJamsostek Cabang Langsa, S Abidin, kepada Serambinews.com, Senin (15/3/2021).

Menurut S Abisin, hal itu guna memberikan perlindungan dan memastikan kesejahteraan bagi seluruh pekerja Indonesia dan keluarganya.

Menindak lanjut program 100 hari pertama iti, jajaran Direksi dan Dewan Pengawas BPJamsostek ingin memastikan segala sesuatu yang dilaksanakan berlandaskan norma dan integritas yang tinggi.

• Digrebek di Dalam Rumah, Tim Opsnal Satresnarkoba Polres Langsa Angkut 2 Pemuda

• Jelang Ramadhan 2021, Simak 7 Manfaat Puasa Bagi Kesehatan

• Tanpa Pemain China, Ini Lawan Indonesia di All England 2021, Praveen/Melati Bisa Pertahankan Gelar?

Pada kegiatan "Susu Morning" dimana seluruh Direksi dan Dewas bertemu dan menandatangani kesepakatan yang tertuang dalam Pakta Integritas di Plaza BPJamsostek, Jumat (12/3/2021) kemarin.

Lanjutnya, kegiatan ini dilakukan sebagai salah satu wahana informal bagi Direksi dan Dewan Pengawas BPJamsostek untuk bertukar pikiran dan informasi untuk membangun harmoni kerja yang baik.

Pakta integritas ini, dibuat agar seluruh jajaran l BPJS Ketenagakerjaan Nomor PERDIR/01/012021 tentang Pedoman Tata Kelola Yang Baik BPJS Ketenagakerjaan.

Sesuai dengan ketentuan dari Peraturan Presiden Nomor 25 tahun 2020 tentang Tata Kelola Badan Penyelenggara Jaminan Sosial.

Sementara itu, Direktur Utama BPJamsostek, Anggoro Eko Cahyo menyatakan, seluruh jajarannya dan Dewan Pengawas wajib mematuhi aturan dan etika yang berlaku dalam melaksanakan tugasnya.

Peraturan Direksi ini akan menjadi “Board Manual" bagi seluruh jajaran Direksi dan Dewan Pengawas serta menjadi rujukan atau pedoman penerapan tata kelola yang baik.

Konsisten dan berkelanjutan, dalam setiap kegiatan operasional maupun non-operasional pada seluruh jenjang organisasi.

Selain itu, ini merupakan pondasi untuk kami melangkah hingga 5 tahun ke depan, juga untuk menjaga soliditas seluruh insan BPJamsostek.

"100 Hari pertama ini sangat menentukan dan memiliki Board Manual itu sangat penting dalam melaksanakan tugas kami," paparnya.

Ketua Dewan Pengawas BPJamsostek, Muhammad Zuhri, menyatakan, pihaknya akan mengawasi dan memberikan saran serta masukan kepada Direksi dalam melaksanakan kegiatan operasionalnya.

“Dewan Pengawas dan Direksi ini ibarat mobil doble gardan yang menuju tujuan yang sama, jadi harus bekerja sama agar kinerjanya dapat maksimal dalam menjalani tantangan di depan,” tegasnya.

Menurut Zuhri, melalui kegiatan informal seperti Susu Morning ini bisa menjadi ajang diskusi positif antara Dewan Pengawas bersama Direksi, jajaran direktorat bahkan hingga tenaga keamanan dan petugas kebersihan.

Hari ini merupakan salah satu momen dimana tidak semua pertemuan harus dilakukan secara formal melalui rapat atau sejenisnya.

"Kegiatan informal seperti ini pun bisa menjadi efektif. Pakta integritas ini menjadi kontrak moral kita bersama dalam menjalankan amanah dan mandat UU BPJS," sebutnya.

Penandatanganan pakta integritas itu, timpalny, dipandang sangat penting karena bukan hanya kegiatan yang dilakukan secara seremonial.

Namun juga untuk menunjukkan komitmen dalam menjunjung tinggi integritas dan profesionalisme, tidak hanya oleh manajemen tapi juga seluruh insan BPJamsostek.

"Direksi minggu lalu sudah mulai melakukan kick off bersama tim Same Day Service sebagai langkah 100 hari pertama yang akan selalu dipantau secara periodik tiap Jumat untuk perkembangannya agar bisa terlaksana dengan baik," tegasnya.

Dikatakan Zuhri, ada 4 rencana yang ditanamkan untuk mencapai visi dan misi yang dituju, yaitu meneruskan program yang sudah baik, meluruskan yang belum baik atau secara governance tidak tepat.

Kemudian menuntaskan pending matters atau hal-hal yang masih harus diselesaikan, dan yang terakhir melakukan inovasi atas hal-hal yang sebelumnya belum terpikirkan.

Untuk menjaga integritas seluruh insan BPJamsostek, pihaknya telah menerapkan berbagai mekanisme pencegahan seperti pelaporan pelanggaran atau Whistle Blowing System (WBS), pelaporan gratifikasi, pelaporan LHKPN kepada KPK, dan lain sebagainya.

Dirinya mengumpamakan BPJamsostek sebagai bahtera yang mengarungi samudera dan sebagai nahkoda, dia harus menaklukkan ombak dan cuaca sebagai tantangan dalam perjalanan.

Pekerja sebagai penumpang bahtera dan insan BPJamsostek sebagai kru yang harus solid agar dapat menaklukkan tantangan yang pasti akan menghadang di depan. Dia meyakini pelaut yang tangguh tidak terlahir dari laut yang tenang.

"Hari ini kami mengukir janji untuk selalu menjunjung tinggi profesionalitas dan integritas untuk menjaga institusi ini dalam memberikan perlindungan dan memastikan kesejahteraan bagi seluruh pekerja Indonesia dan keluarganya,” imbuhnya.(*)