Breaking News

CPNS 2021

Kisi-kisi dan Contoh Soal Tes Karakteristik Pribadi (TKP) SKD CPNS 2021, Dilengkap Pembahasannya

Berikut kumpulan contoh soal Tes Karakteristik Pribadi (TKP), yang diolah dari berbagai sumber sesuai dengan kisi-kisi.

Penulis: Agus Ramadhan | Editor: Amirullah
CAT.BKN.GO.ID
Simulasi CAT - Kisi-kisi dan Contoh Soal Tes Karakteristik Pribadi (TKP) SKD CPNS 2021, Dilengkap Pembahasannya 

SERAMBINEWS.COM – Berikut kisi-kisi dan contoh soal Tes Karakteristik Pribadi (TKP) dalam Seleksi Komptensi Dasar (SKD) CPNS 2021.

Setelah rangkaian seleksi adminitasi rampung, peserta yang dinyatakan lolos berhak mengikuti dalam Seleksi Komptensi Dasar (SKD) CPNS 2021.

Dalam Seleksi Komptensi Dasar (SKD) CPNS 2021akan menggunakan sistem Computer Assisted Test (CAT) dari Badan Kepegawaian Negara (BKN).

Tes Karakteristik Pribadi (TKP) akan menjadi salah satu materi yang akan diujikan pada SKD CPNS 2021.

Baca juga: Kisi-Kisi dan 30 Contoh Soal Tes Wawasan Kebangsaan (TWK) SKD CPNS 2021, Disertai Kunci Jawaban

Baca juga: Materi Tes CPNS 2021 - Berikut 10 Contoh Soal Deret Angka TIU di SKD, Lengkap dengan Pembahasannya

Dari 110 soal SKD yang harus dikerjakan dalam waktu 100 menit, 45 soal nantinya akan meliputi Tes Karakteristik Pribadi (TKP).

Kemudian 35 soal tentang Tes Intelegensi Umum (TIU) dan Wawasan Kebangsaan (TWK) 30 soal.

Nilai Ambang Batas atau Passing Grade TKP pada SKD CPNS 2021 adalah 166.

Kisi-kisi untuk TKP dan juga TIU dan TWK terdapat diakhir tulisan ini.

Berikut kumpulan contoh soal Tes Karakteristik Pribadi (TKP), yang diolah dari berbagai sumber sesuai dengan kisi-kisi.

1. Atasan anda menugaskan anda membuat sebuah tim untuk menyelesaikan sebuah masalah pekerjaan di kantor anda, tetapi di kantor anda terdiri dari orang-orang dari berbagai macam latar belakang suku yang berbeda dengan anda. Bagaimana sikap anda...

a. Membuat sebuah kelompok yang solid dari orang-orang yang sepemahaman dengan saya karena kekompakan itu penting.

b. Memilih orang-orang dari berbagai latar belakang agar tidak ada kecemburuan sosial.

c. Memilih orang-orang dari berbagai latar belakang yang berbeda agar dapat memperoleh bermacam saran dan masukan.

d. Membuka kesempatan bagi siapapun yang memiliki kemauan dan kemampuan bekerja tim.

e. Membuka kesempatan bagi siapapun yg memiliki kemauan dan kemampuan bekerja tim tanpa membedakan latar belakang.

Halaman
1234
Berita Terkait
  • Ikuti kami di
    AA

    Berita Terkini

    © 2025 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
    All Right Reserved