Lowongan Kerja BUMN PT PANN Pembiayaan Maritim Terbaru, Simak Syarat dan Posisi yang Dibutuhkan

SERAMBINEWS.COM - Berikut lowongan kerja BUMN terbaru bulan Desember 2021.

BUMN PT PANN Pembiayaan Maritim kembali membuka rekrutmen pegawai baru.

Rekrutmen ini terbuka bagi lulusan dari jenjang minimal S-1 atau Sarjana.

Didirikan pada tahun 2012, PT PANN Pembiayaan Maritim adalah BUMN yang bergerak dalam bidang pembiayaan industri maritim, khususnya pembiayaan kapal.

Dikutip dari laman resmi, berikut posisi dan persyaratannya.

1. RISK MANAGEMENT

A. Deskripsi Pekerjaan

• Melaksanakan fungsi terkait aktivitas manajemen risiko perusahaan meliputi risiko strategis, operasional, pembiayaan, pasar, likuiditas, hukum, kepatuhan dan reputasi perusahaan.
• Menyusun strategi pengembangan, perbaikan dan kepatuhan terkait manajemen risiko perusahaan
• Menyusun, mengimplementasikan dan meng-update ketentuan dan prosedur serta kebijakan lainnya pada fungsi manajemen risiko perusahaan.
• Melaksanakan tugas–tugas lain terkait fungsi manajemen risiko perusahaan, sesuai instruksi atasan.

B. Kualifikasi

• Berkewarganegaraan Indonesia
• Sehat jasmani dan rohani.
• Berusia maksimum 40 tahun pada saat melamar untuk Risk Manager dan berusia maksimal 35 tahun pada saat melamar untuk Risk Officer.
• Pendidikan minimal S1 pada bidang-bidang yang relevan dengan jabatan yang akan dilamar, dengan prioritas dari fakultas/jurusan/ program studi Ekonomi/Manajemen/Akuntansi/Keuangan dari Universitas dan Jurusan terakreditasi A.
• Menguasai bahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan.
• Berpengalaman minimal 5 (lima) tahun pada jabatan yang sama untuk Risk Manager dan berpengalaman minimal 3 (tiga) tahun pada jabatan yang sama untuk Risk Officer, khususnya di perusahaan yang bergerak di industri pembiayaan/perbankan.
• Memiliki nilai-nilai yang relevan dengan core values AKHLAK BUMN (Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, Kolaboratif).
• Mempunyai kompetensi perilaku:

1. 1. Analisa Portofolio, Analisa Keuangan, Manajemen Kualitas, Mengelola Risiko, Pengembangan Kebijakan/Prosedur dan
   2. Shipping Industry and Market untuk Risk Manager.
   3. Analisa Industri, Analisa Portofolio, Analisa Keuangan, Kepatuhan terhadap Proses, Prosedur, dan Perturan, Mengelola
   4. Risiko, Pengembangan Kebijakan/Prosedur, Penulisan Laporan Teknis, dan Shipping Industry and Market untuk Risk Officer

• Mampu bekerja dengan deadline yang ketat.
• Tidak pernah diberhentikan secara tidak terhormat sebagai karyawan pada perusahaan lain.

2. INTERNAL AUDIT OFFICER

A. Deskripsi Pekerjaan

• Melaksanakan fungsi terkait aktivitas internal audit.
• Menyusun strategi pengembangan, perbaikan, dan kepatuhan terkait fungsi internal audit.
• Menyusun, mengimplementasikan dan meng-update ketentuan dan prosedur serta kebijakan lainnya sesuai fungsi internal audit.
• Menjalankan independensi, kredibilitas, transparansi, validitas, kerahasiaan, objektivitas dan akuntabilitas laporan serta obyektifitas dalam pelaksanaan tugas audit dan memastikan bahwa seluruh fungsi pengawasan internal menerapkan kode etik, Good Corporate Governance (GCG), Code of Conduct (COC), dan standar profesi internal audit yang berlaku umum secara konsekuen.
• Melaksanakan tugas-tugas lain terkait fungsi perusahaan yang ditangani, sesuai instruksi Atasan.

B. Kualifikasi

• Berkewarganegaraan Indonesia
• Sehat jasmani dan rohani.
• Berusia maksimum 35 tahun pada saat melamar.
• Pendidikan minimal S1 pada bidang-bidang yang relevan dengan jabatan yang akan dilamar, dengan prioritas dari fakultas/jurusan/ program studi Ekonomi/Manajemen/Akuntansi/Keuangan dari Universitas dan
  Jurusan terakreditasi A.
• Menguasai Bahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan.
• Berpengalaman minimal 3 (lima) tahun sebagai Internal Audit diutamakan di perusahaan yang bergerak di industri pembiayaan/perbankan dan/atau Kantor Akuntan Publik dan/atau BUMN Group.
• Memiliki nilai-nilai yang relevan dengan core values AKHLAK BUMN (Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, Kolaboratif).
• Mempunyai kompetensi perilaku yaitu Analytical Thinking, Attention to Details, Conflict Resolutions, Information Seeking.
• Mempunyai kompetensi teknis yaitu Analisa Keuangan, Auditing, Kepatuhan terhadap Proses, Prosedur, dan Peraturan,
• Keterampilan Keuangan dan Akuntansi Umum, Mengelola Internal Audit, Penerapan Prinsip Know Your Customer & Anti Money Laundry, Penulisan Laporan Teknis, Tata Kelola Perusahaan Pembiayaan
• Mampu bekerja dengan deadline yang ketat.
• Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai karyawan di perusahaan lain.

3. LEGAL OFFICER

A. Deskripsi Pekerjaan

• Melaksanakan fungsi terkait hukum, kepatuhan, dan administrasi pembiayaan.
• Menyusun strategi pengembangan, perbaikan, dan kepatuhan terkait fungsi hukum, kepatuhan, dan administrasi pembiayaan.
• Menyusun, mengimplementasikan dan meng-update ketentuan dan prosedur serta kebijakan lainnya sesuai fungsi-fungsi perusahaan yang ditangani.
• Melaksanakan tugas-tugas lain terkait fungsi-fungsi perusahaan yang ditangani, sesuai instruksi atasan.

B. Kualifikasi

• Berkewarganegaraan Indonesia
• Sehat jasmani dan rohani.
• Berusia maksimum 35 tahun pada saat melamar.
• Pendidikan minimal Sarjana S1 pada bidang-bidang yang relevan dengan jabatan yang akan dilamar, dengan prioritas dari Fakultas/Jurusan/Program Studi Hukum dari universitas dan jurusan terakreditasi A.
• Menguasai bahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan.
• Berpengalaman minimal 3 (lima) tahun sebagai Hukum, Kepatuhan, dan Administrasi Pembiayaan diutamakan di perusahaan yang bergerak di industri pembiayaan/perbankan dan/atau Kantor Jasa Konsultan Hukum dan/atau BUMN Group.
• Memiliki nilai-nilai yang relevan dengan core values AKHLAK BUMN (Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, Kolaboratif).
• Mempunyai kompetensi perilaku, yaitu Analytical Thinking, Attention to Details, Communication, dan Continuous Improvement .
• Mempunyai kompetensi teknis yaitu Hukum Acara, Investigasi, Kepatuhan terhadap Proses, Prosedur, dan Peraturan,
• Konsultasi, Litigasi dan Non-Litigasi, Melakukan Administrasi Pembiayaan, Mengelola Aspek Hukum, dan Penulisan Laporan Teknis.
• Mampu bekerja dengan deadline yang ketat.
• Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai karyawan di perusahaan lain.

4. CORPORATE PLAN & FINANCE OFFICER