Pola Magang Sesuai Kebutuhan Perusahaan

Kami dari perusahaan diajak oleh Disnakermobduk untuk membahas hal ini agar penempatan peserta magang sesuai kebutuhan perusahaan.

SERAMBINEWS.COM, BANDA ACEH,- PROGRAM pemagangan calon tenaga kerja pada perusahaan yang dilakukan oleh Disnakermobduk Aceh bersama FKJP sangat sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Dengan pola pemagangan dalam durasi 5 bulan itu, pimpinan perusahaan dapat melihat kemampuan dan karakter calon karyawan yang nantinya direkrut.

“Pada tahun 2021, di PT Aceh Media Grafika atau Serambi Indonesia Group ditempatkan 5 orang pemagang oleh Disnakermobduk Aceh. Dua orang dari mereka sekarang sudah menjadi bagian dari karyawan Serambi Indonesia,” kata Mohd Din, Pimpinan Perusahaan AMG.

Baca juga: Disnakermobduk Aceh Siapkan Tenaga Kerja Handal Melalui Pemagangan

Kedua mantan peserta magang yang kini bekerja pada PT AMG itu adalah Teuku Meurah Irfan dan Akmaluddin. Keduanya bekerja di bagian digital marketing.

Mohd Din melanjutkan, sebenarnya terdapat 3 orang peserta magang yang layak diangkat sebagai karyawan dan sesuai kebutuhan perusahaan. “Namun seorang lagi dari peserta perempuan mengundurkan diri dengan alasan pribadi,” katanya.

Baca juga: FKJP Aceh Buka Program Magang di 18 Perusahaan

Ditambahkan, program pemagangan Disnakermobduk Aceh diawali dengan pemetaan kebutuhan tenaga kerja pada perusahaan. “Kami dari perusahaan diajak oleh Disnakermobduk untuk membahas hal ini agar penempatan peserta magang sesuai kebutuhan perusahaan. Jadi, tidak asal menempatkan peserta,” ujar alumnus FEB USK ini.

Mohd Din mengapresiasi pola penyiapan tenaga kerja melalui program pemagangan. Dalam waktu dekat, Serambi Indonesia Group berencana membuka kantor cabang di daratan tinggi Gayo.

“Mudah-mudahan kami dapat kembali melanjutkan kerja sama dengan Disnakermobduk Aceh dan FKJP dalam penyiapan tenaga kerja sesuai kebutuhan perusahaan kami untuk penempatan di Aceh Tengah,” pungkas Mohd Din. (*)