Lowongan Kerja di Rumah Sakit Universitas Indonesia, Posisi Pegawai Tidak Tetap, Ini Kualifikasinya

SERAMBINEWS.COM - Informasi lowongan kerja 2025 kali ini datang dari Rumah Sakit Universitas Indonesia (RSUI).

Pada tahun 2025 ini, RSUI membuka kesempatan kerja bagi anda untuk menempati posisi perawat sebagai pagawai tidak tetap.

Rumah Sakit Universitas Indonesia (RSUI) adalah Unit Kerja Khusus (UKK) Universitas Indonesia yang berfungsi sebagai unit penunjang akademik.

Motto pelayanan RSUI adalah "We Provide Outstanding Care", RSUI percaya bahwa kualitas dari pelayanan yang kami berikan ditentukan oleh SDM yang berkualitas, memiliki keahlian dan dedikasi tinggi, serta visi yang sama dengan RSUI.

RSUI memberikan kesempatan kepada putra putri terbaik bangsa sebagai bagian dari RSUI.

Dikutip Serambinews.com dari laman resminya pada Selasa (15/4/2025), diinformasikan saat ini Rumah Sakit Universitas Indonesia membuka rekrutmen pegawai tidak tetap untuk posisi Perawat.

Baca juga: Lowongan Kerja PT Elnusa Petrofin untuk Lulusan S1, Dibutuhkan Banyak Jurusan, Ini  Kualifikasinya

Detail informasi selengkapnya simak di bawah ini

Persyaratan Umum 

• Penerimaan Calon Pegawai RSUI ini bersifat terbuka untuk Umum, pegawai RSUI dengan kualifikasi yang sesuai dengan persyaratan dipersilakan melamar dengan melampirkan surat izin atasan pada surat lamaran;
• Memenuhi persyaratan kualifikasi yang sesuai dengan lowongan formasi jabatan terlampir;
• Pelamar diutamakan memiliki pengalaman yang berkaitan dengan masing-masing format jabatan;
• Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri dan dengan tidak hormat sebagai CPNS/PNS, CPUI/PUI, anggota TNI/POLRI, pegawai BUMN/BUMD atau tidak pernah diberhentikan karena pelanggaran/hukuman bagi pegawai swasta;
• Tidak merangkap jabatan struktural baik pada organisasi di lingkungan universitas maupun di luar universitas;
• Bersedia bekerja penuh waktu di RSUI;
• Tidak menjadi anggota/pengurus partai politik;
• Ijazah pelamar yang diakui adalah ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi yang minimal terakreditasi “B” atau ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi Luar Negeri yang telah mendapatkan penetapan penyetaraan dari Panitia Penilaian Ijazah Luar Negeri Kementerian Riset Teknologi dan Pendidikan Tinggi;
• Wajib mengikuti segala ketentuan yang ada dalam kegiatan rekrutmen calon pegawai RSUI;
• Mampu berbahasa Inggris secara pasif maupun aktif;
• Apabila dinyatakan lulus dan telah melalui tahap penawaran (offering) maka pelamar wajib menyertakan pemberkasan dokumen administrasi yang harus diserahkan ke Tim Rekrutmen sesuai dengan Standar Buku Pemberkasan Calon Pegawai RS UI.

Persyaratan Khusus :

• Pendidikan min S1 Profesi Keperawatan
• Memiliki STR aktif
• Telah melengkapi SKP wajib tenaga kesehatan
• Memiliki Sertifikat perawat khusus lebih disukai (iCU, ICCU, Bedah)
• Memiliki pengalaman sebagai Perawat minimal 1 tahun
• Bersedia bekerja dalam shift

Lingkup Pekerjaan :

Bertanggung jawab dalam asuhan keperawatan kepada individu, keluarga, kelompok dan masyarakat dalam rangka meningkatkan pelayanan kesehatan penyembuhan penyakit, pencegahan dan pemulihan kesehatan.

Seleksi dan Pelaksanaan Tes

Seleksi melalui 3 (tiga) tahap dengan sistem gugur yang meliputi :

• Seleksi Administrasi;
• Tes Kamampuan Bidang dan Wawancara;
• Asesmen Psikologi;
• Pemeriksaan Kesehatan yang wajib dilakukan di RSUI

Lokasi pelaksanaan seleksi

Seluruh proses seleksi akan dilakukan secara luring di Rumah Sakit Universitas Indonesia, Kampus UI Depok.

Adapun jadwal pelaksanaan seleksi akan diinformasikan secara individual melalui surat elektronik resmi atau pesan Whatsapp;

Waktu pelaksanaan seleksi

Pelamar wajib melakukan registrasi secara online di laman http://rs.ui.ac.id/karir/ptt mulai tanggal 11 April 2025 Pukul 12.00 WIB.

Dalam proses seleksi penerimaan calon pegawai RSUI Tahun Anggaran 2025 berlaku ketentuan sebagai berikut :

Proses pendaftaran seluruh aplikasi rekrutmen ini menggunakan Bahasa Indonesia;
Tidak ada bimbingan tes atau persiapan pendahuluan, dan tidak ada pungutan biaya apapun selama proses seleksi.