Baca tanpa iklan
2. Tunjukkan Nilai Tambah yang Dimiliki
Perlu juga untuk membagikan nilai lebih yang Anda milik saat berperan dalam sebuah pekerjaan.
Buatlah daftar pencapaian Anda, terutama yang berdampak pada keuntungan departemen.
Jelaskan apa yang Anda lakukan untuk meningkatkan penjualan, menghemat uang, mengumpulkan dana, meningkatkan kualitas, menyelesaikan masalah operasional, dll.
Tekankan keterampilan, kualitas, dan pengetahuan yang Anda manfaatkan untuk menghasilkan hasil tersebut.
Baca juga: Hanyut di Pantai Sehari Sebelum Pesta Pernikahan, Mempelai Pria Ditemukan tak Bernyawa di Tepi Laut
Berikan anekdot, contoh, dan cerita spesifik yang menggambarkan bagaimana Anda membantu departemen sebelumnya mencapai tujuannya.
3. Isi Gap
Jika Anda memiliki lebih dari celah pekerjaan yang singkat di resume Anda, pewawancara mungkin akan menanyakan apa yang telah Anda lakukan selama masa tidak bekerja.
Tekankan segala hal positif yang telah Anda lakukan untuk meningkatkan keterampilan selama waktu tersebut.
Seperti mengikuti tutorial online atau melakukan pekerjaan lepas, konsultasi, atau sukarela.
Mungkin terdengar agak datar untuk mengatakan, "Saya sudah mencari pekerjaan sejak saya di-PHK," jadi cobalah untuk memberikan tanggapan yang lebih dari itu.
Jika pernah di-PHK sebelumnya dan memiliki pekerjaan lain sejak saat itu, sebutkan langkah apa pun yang telah diambil untuk mengatasi kelemahan, atau meningkatkan keterampilan terkait pekerjaan baru atau yang menjadi target Anda kedepan.
Pengusaha menghargai kandidat yang berkomitmen pada peningkatan diri.
Baca juga: 7 Tipe Orang yang tidak Pernah Sukses dalam Pekerjaannya
Baca juga: Lowongan Kerja di Susi Air Minimal Lulusan SMA/SMK, Ada 4 Posisi yang Ditawarkan
4. Dapatkan Referensi
Testimonial tentang kinerja Anda oleh orang lain dapat membantu mengimbangi kekhawatiran calon pemberi kerja tentang PHK yang Anda alami.