Lifestyle

Simak 7 Tips Menjawab Dengan Tepat Pertanyaan Wawancara Kerja Soal Alasan di-PHK dari Pekerjaan Lama

Penulis: Yeni Hardika
Editor: Muhammad Hadi
AA

Text Sizes

Medium

Large

Larger

ilustrasi saat wawancara pelamar kerja

Dapatkan referensi pekerjaan sebanyak mungkin dari mantan supervisor, bawahan, pelanggan, anggota asosiasi profesional, dan mantan kolega.

Berikan calon pemberi kerja akses mudah ke rekomendasi ini melalui profil LinkedIn atau portofolio online.

5. Pamerkan Pekerjaan Sebelumnya

Bangun portofolio contoh tugas dari pekerjaan sebelumnya, termasuk pekerjaan tempat Anda diberhentikan.

Sertakan contoh penulisan, desain, spreadsheet, laporan, studi kasus, slide presentasi, rencana pelajaran, dan proyek lainnya.

Berhati-hatilah untuk tidak membocorkan informasi kepemilikan apa pun tentang perusahaan sebelumnya.

Baca juga: VIRAL Kakek Sedih Dijemput Ambulans setelah Positif Covid-19, Berwudhu sebelum Dibawa Pergi

Bagikan dengan pemberi kerja melalui tautan di resume Anda ke situs web profesional atau profil LinkedIn Anda.

Organisasi akan lebih cenderung percaya bahwa Anda memiliki keterampilan dan pengetahuan yang tepat untuk pekerjaan mereka, jika mereka dapat melihat bukti produk kerja berkualitas tinggi.

6. Bedakan Pekerjaan Ini Dari Pekerjaan Sebelumnya

Jika ada petunjuk bahwa Anda di-PHK karena pengetahuan, keterampilan, atau kecocokan pekerjaan yang tidak memadai, buat kasus tentang bagaimana target pekerjaan Anda lebih sesuai.

Baiknya, tekankan keterampilan, pengetahuan, atau kualitas pribadi yang akan memungkinkan Anda tampil di tingkat yang lebih tinggi.

Misalnya, Anda dapat berkata, "Saya yakin pekerjaan Anda sangat cocok karena akan memanfaatkan keterampilan jurnalistik dan bercerita yang telah saya asah sebagai reporter. Posisi saya sebelumnya jauh lebih fokus pada perencanaan acara dan penggalangan dana."

7. Gunakan KoneksiĀ 

Dukungan calon karyawan di calon pemberi kerja dapat berdampak kuat pada keputusan perekrutan.

Carilah rujukan dari kontak utama ke kontak tingkat kedua yang bekerja di perusahaan dan atur konsultasi informasi untuk menunjukkan wajah dan meminta nasihat.

Jika Anda membuat kesan positif, orang-orang ini mungkin memberikan kata-kata yang baik tentang Anda.

Tentu ini dapat membantu mengimbangi kekhawatiran mereka tentang PHK yang Anda alami.(Serambinews.com/Yeni Hardika)

Baca juga: Viral Video Seorang Pria Meratukan Wanita Dengan Sepeda, Bikin Warganet Iri Dengan Ke-Uwuannya

Berita Terkini