Pemkab Nagan Adakan Evaluasi Kinerja dan Uji Kompetensi Bagi 10 Kadis, Ini Kata Bupati TRK

Ringkasan Berita:Pemkab Nagan Raya menggelar evaluasi kinerja dan uji kompetensi bagi 10 pejabat eselon II di Aula Magister Manajemen USK Banda Aceh.

 

Bupati TR Keumangan menyebut kegiatan tersebut bertujuan memperkuat birokrasi yang profesional, adaptif, dan mendukung visi pembangunan daerah.

 

Proses seleksi dilakukan melalui beberapa tahapan dan hasilnya direncanakan berujung pada pelantikan pejabat pada Juni 2026.

Laporan Wartawan Serambi Indonesia Rizwan I Nagan Raya

SERAMBINEWS.COM, SUKA MAKMUE - Pemkab Nagan Raya menggelar Evaluasi Kinerja (Evkin) dan Uji Kompetensi (Ujikom) bagi Pejabat Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama terhadap sejumlah pejabat eselon II.

Evkin dan Ujikom bagi Kadis Lingkup Pemkab Nagan berlangsung di Aula Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala (USK) Banda Aceh, Minggu (24/5/2026).

Bupati Nagan Raya, Dr TR Keumangan SH MH mengatakan, tujuan dilaksanakan evaluasi kinerja dan uji kompetensi ini sebagai upaya memperkuat tata kelola birokrasi yang profesional, adaptif, dan berorientasi pada peningkatan kinerja pemerintahan.

“Evaluasi kinerja dan uji kompetensi ini merupakan langkah strategis untuk memastikan kualitas dan profesionalitas aparatur pemerintah dalam mendukung pelaksanaan program pembangunan daerah,” ujar Bupati yang disapa TRK.

Menurut TRK, birokrasi memiliki peran penting dalam membantu pimpinan daerah, dalam hal ini Bupati dan Wakil Bupati, untuk merealisasikan visi dan misi pembangunan yang telah disampaikan kepada masyarakat.

“Fungsi utama birokrasi atau pejabat eselon II di lingkungan pemerintah adalah membantu pimpinan daerah dalam merealisasikan visi dan misi pembangunan,” jelas TRK.

Baca juga: Bupati TRK Tegaskan Komitmen Terus Menbina Pesepakbola Muda Nagan Raya

Karena itu, dibutuhkan aparatur pemerintah yang memiliki kompetensi, kualifikasi, serta arah kerja yang selaras dengan tujuan pemerintah daerah demi kesejahteraan masyarakat.

Bupati TRK menyampaikan bahwa pelaksanaan evaluasi kinerja dan uji kompetensi ini merupakan bagian dari proses penyelarasan organisasi, terutama bagi pejabat yang telah cukup lama menduduki jabatan tertentu di lingkungan Pemkab Nagan Raya.

“Melalui kegiatan ini semoga tercipta birokrasi yang semakin profesional, responsif, dan mampu memberikan pelayanan yang optimal kepada masyarakat,” pungkasnya.

Ketua Panitia Seleksi (Pansel), Mukhlis SE MS menjelaskan bahwa evaluasi kinerja dan uji kompetensi bagi pejabat JPT Pratama ini dilaksanakan melalui beberapa tahapan.

“Tahapan pertama yaitu rapat persiapan panitia seleksi yang dilaksanakan pada 13 Mei 2026, selanjutnya sosialisasi kepada peserta pada 20 Mei 2026, penulisan makalah pada 21 Mei 2026, dan pemaparan makalah pada 24 Mei 2026,” ujar Prof. Mukhlis.

“Kemudian tahapan penyampaian hasil kepada PPK pada 26 Mei 2026, pengusulan pertimbangan teknis ke BKN pada 29 Mei 2026, dan terakhir bila sdh ada Pertek BKN direncanakan pelantikan dapat dilaksanakan pada 6 Juni 2026,” sambungnya.

Baca juga: Gubernur Aceh Mualem: Revisi UUPA Bertujuan Cegah Potensi Konflik Aceh Masa Depan

Ia menjelaskan, peserta Evkin dan Uji Kompetensi tersebut adalah Zulkifli S.Pd Kepala Dinas Pendidikan, T Zeddy Surachman SE MSi Kepala Dinas Lingkungan Hidup, Saiful Bahri SH Kepala Satuan Polisi Pamong Praja dan Wilayatul Hisbah, Bustami SPd Kepala Dinas Perkebunan, serta Mahlil SE MSi Kepala Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil.