Aspikom Aceh Dukung Alih Status Dosen PPPK ke PNS untuk Jaga Mutu Kampus

Mereka mengajar di kelas, membimbing mahasiswa, melaksanakan penelitian, melakukan pengabdian kepada masyarakat, menghasilkan publikasi ilmiah, serta berperan dalam pencapaian berbagai indikator kinerja perguruan tinggi.

Namun demikian, status PPPK yang berbasis perjanjian kerja dinilai masih menyisakan sejumlah tantangan.

Terutama terkait kepastian karier jangka panjang, pengembangan kompetensi, dan perencanaan akademik yang berkelanjutan.

Dalam konteks pendidikan tinggi modern, lanjut Kamaruddin, peran dosen tidak hanya sebatas menyampaikan materi perkuliahan.

Dosen juga menjadi agen transformasi ilmu pengetahuan, penggerak inovasi, serta pembentuk karakter generasi muda yang akan menentukan arah pembangunan bangsa di masa mendatang.

“Dari kampus lahir berbagai profesi strategis yang menggerakkan bangsa,” tutur Kamaruddin. 

“Karena itu, kualitas pendidikan tinggi sangat bergantung pada kualitas dan stabilitas tenaga pendidiknya,” ujarnya.

Baca juga: Mendiktisaintek Pastikan Tak Ada Lagi Rekrutmen Dosen PPPK, Pengembangan Karier Dinilai Terbatas

Kamaruddin menambahkan, kepastian status bagi dosen akan berdampak langsung terhadap peningkatan mutu pembelajaran, penguatan budaya riset, produktivitas publikasi ilmiah, serta peningkatan daya saing perguruan tinggi baik di tingkat nasional maupun internasional.

Menurutnya, dosen yang memiliki kepastian karier akan lebih fokus dalam menyusun perencanaan akademik jangka panjang, melanjutkan studi ke jenjang yang lebih tinggi, membangun kolaborasi penelitian, serta meningkatkan kompetensi profesional secara berkelanjutan.

“Pendidikan tinggi membutuhkan kesinambungan. Mahasiswa membutuhkan pembimbing yang konsisten, program studi membutuhkan dosen yang fokus mengembangkan keilmuan, dan perguruan tinggi membutuhkan sumber daya manusia yang stabil untuk menjaga kualitas akademiknya,” pungkas Kamaruddin.(*)