FAKTA-FAKTA Pegawai Kantor Pajak Kena Tonjok Atasan, Kesal Tak Digubris saat Dihubungi Pas Libur
Kesal tak digubris saat dihubungi pas libur, ternyata jadi penyebab pegawai kantor pajak ini kena tonjok oleh atasannya sendiri.
Penulis: Sara Masroni | Editor: Agus Ramadhan
lihat foto
Gampang Tersinggung
Karena sifatnya yang antikritik tadi, tak heran atasan yang toxic juga seringkali mudah tersinggung.
Dilansir dari laman Y Scout, atasan toxic umumnya tidak terbuka terhadap ide-ide baru yang berbeda dari miliknya.
Mereka membenci pertanyaan dan menghindarinya sebisa mungkin.
Hal ini tentu juga dapat berakibat buruk bagi perusahaan, karena perusahaan jadi tidak inovatif dan kekurangan ide-ide baru.
Manipulatif
Tidak memiliki empati adalah ciri lainnya dari seorang pemimpin toxic.
Mereka tidak peduli dengan apa yang dibutuhkan orang-orang di sekitar mereka.
Pemimpin yang seperti ini hanya tertarik pada kesuksesan dan keuntungan pribadi daripada pertumbuhan jangka panjang lingkungannya.
Dalam prosesnya, mereka akan menyalahgunakan jabatan, hubungan, dan sistem organisasi demi meraih keuntungan sendiri.
Mereka juga akan mencari peluang dan menghalalkan segala cara untuk bisa tampak lebih baik di mata orang lain.
Baca juga: Jokowi saat Ditanya Kemungkinan Beda Pilihan Politik di Depan Megawati: Ini Tanyanya Aneh-aneh Saja
Tidak Konsisten
Mengutip Psychology Today, pemimpin yang toxic juga seringnya tidak konsisten.
Mereka bisa sewaktu-waktu mengubah atau mencampuradukkan aturan yang sebelumnya mereka sudah tetapkan untuk setiap karyawan.
Meski begitu, ciri pemimpin toxic ini bukan berarti berlawanan dengan infleksibilitas.
