FAKTA-FAKTA Pegawai Kantor Pajak Kena Tonjok Atasan, Kesal Tak Digubris saat Dihubungi Pas Libur
Kesal tak digubris saat dihubungi pas libur, ternyata jadi penyebab pegawai kantor pajak ini kena tonjok oleh atasannya sendiri.
Penulis: Sara Masroni | Editor: Agus Ramadhan
lihat foto
Perubahan pada protokol atau prosedur di tempat kerja boleh saja diterapkan jika pemimpin merasa itu perlu.
Akan tetapi, setiap perubahan harus dikomunikasikan secara jelas dan gamblang ke semua orang di perusahaan.
Ketika seorang pemimpin secara semena-mena mengubah aturan atau membuat peraturan baru tanpa pemberitahuan massal, hal ini dapat memicu konflik.
Selain konflik, juga persaingan tidak sehat di antara karyawan di kantor.
Tukang Bully
Suka mengintimidasi bawahan adalah ciri seorang pemimpin toxic yang paling kentara.
Ya! Pemimpin toxic biasanya memerintah dengan tangan besi.
Selain dengan taktik manipulasi, mereka juga menggertak bawahan mereka untuk menjalankan perintahnya demi kesuksesan pribadi.
Dalam skenario terburuk, seorang pemimpin yang toxic bisa menunjukkan sikap kasar dan meremehkan orang-orang di sekitarnya dengan cara-cara yang buruk.
Baca juga: Akhir Cerita Kakek Berkali-kali Cabuli Bocah 13 Tahun, Ketahuan Orangtua dari WA & Ditangkap Polisi
Diskriminatif
Ciri toxic lainnya dari seorang pemimpin yang buruk adalah sikap diskriminatif.
Pemimpin yang toxic tidak menghargai keberagaman.
Malah, mereka memandang keberagaman sebagai hal yang mengancam kepemimpinannya.
Atasan yang toxic tidak ingin ditantang oleh orang-orang dengan sudut pandang berbeda.
Maka itu, mereka hanya akan mengelilingi diri mereka sendiri dengan orang-orang yang sependapat dengannya.
Demikan update terbaru mengenai kasus pegawai kantor pajak yang kena tonjok dan viral di media sosial. Kesal tak digubris saat dihubungi pas liburan jadi alasan kena bogem atasan. (Serambinews.com/Sara Masroni)
