Ini yang Harus Dilakukan Karyawati Bila Bos Ajak Staycation, Belajar dari Kasus Viral di Cikarang

"Harus diberikan sanksi tegas," tambahnya.

Baca juga: BEREDAR Isi Chat Bos Ajak Staycation Agar Kontrak Diperpanjang, Seorang karyawati Buka Suara

Dan bila hal ini sudah menjadi kebiasaan dalam sebuah perusahaan, maka perusahaan tersebut sebenarnya bisa terancam ditutup.

"Perusahaan seperti ini bisa dilakukan upaya yang lebih keras," kata Habibi.

"Misalnya menutup perusahaan tersebut karena dinilai adanya tindakan asusila, merugikan dan merusak nilai budaya dan agama," tambahnya.

Baca juga: Suami Kerja, Istri Berzina Modus Olahraga di Rumah sama Pria Lain, Ketahuan karena Ini

Kasus di Aceh

Pihaknya mengaku di Aceh pernah mencium aroma-aroma tindakan pelecehan seksual oleh oknum manajemen kepada karyawati di beberapa perusahaan.

"Apakah itu sektornya perkebunan sawit yang pernah kami dengar, apakah itu sektor pariwisata dan perhotelan," ungkap Habibi.

"Tapi kasus-kasus seperti ini karena menjadi sebuah aib, kadang-kadang diselesaikan secara arif dan bijaksana untuk penyelesaian tidak diperluas," tambahnya.

Baca juga: Jilbabnya Tak Lagi Tinggi, Beginilah Penampilan Reihana Sebelum & saat Penuhi Panggilan KPK

Meski demikian, ada juga kasus-kasus yang dibicarakan sampai ke tingkat yang lebih lanjut.

"Ada dulu di sebuah perusahaan industri perkebunan kelapa sawit yang pekerjanya melaporkan kepada pimpinan perusahaan,” ungkap Habibi.

“Melapor sebagai korban dari oknum manajemen, bentuknya pelecehan," tambahnya.

Menariknya, usai dilaporkan, perusahaan tersebut mengambil tindakan untuk memutasikan oknum tersebut.

"Ini juga merupakan bagian sikap yang baik dari perusahaan agar oknum tersebut tidak lagi mengulangi," sebut Habibi.

Pihaknya meyakini, bila dilakukan riset mendalam, tentu akan banyak ditemukan kasus-kasus semacam staycation ini di Aceh.

"Dan kalau kita lakukan riset, kami yakin akan banyak bentuk-bentuk semacam staycation ini," kata Habibi.