Golongan ASN yang Boleh dan Tidak Boleh WFA, Ini Aturan Terbaru dan Durasi Jam Kerja Untuk Pola WFA

SERAMBINEWS.COM - Pemerintah Indonesia resmi mengeluarkan kebijakan baru mengenai sistem kerja fleksibel bagi Aparatur Sipil Negara (ASN).

Kini, ASN diperbolehkan untuk Work From Anywhere (WFA) atau bekerja dari lokasi selain kantor.

Aturan ini sesuai dengan ketentuan yang tertuang dalam Peraturan Menteri PANRB Nomor 4 Tahun 2025 tentang Pelaksanaan Tugas Kedinasan Pegawai ASN Secara Fleksibel pada Instansi Pemerintah.

Kebijakan ini merupakan bentuk penyesuaian terhadap tuntutan kerja yang semakin dinamis di era digital, sekaligus sebagai upaya menjaga produktivitas dan motivasi kerja ASN.

Deputi Bidang Kelembagaan dan Tata Laksana Kemenpan RB, Nanik Murwati, menjelaskan bahwa fleksibilitas kerja diberikan karena ASN tidak hanya dituntut bekerja secara profesional, tetapi juga harus tetap semangat dalam menjalankan tugas kedinasan.

“Fleksibilitas ini bukan berarti mengurangi tanggung jawab. Justru kita ingin menjaga performa dan akuntabilitas ASN tetap optimal,” ujar Nanik, dikutip dari laman resmi KemenPAN-RB, Selasa (17/6/2025).

Dengan adanya aturan ini, ASN dapat bekerja dari kantor, rumah atau lokasi tertentu dengan pengaturan jam kerja yang dinamis sesuai kebutuhan organisasi dan karakteristik tugas. 

Meski aturan WFA resmi diberlakukan, tidak semua ASN dapat menjalankannya.

Baca juga: Penerapan WFA Bagi ASN, Wamendagri Ingatkan Pentingnya Pengawasan yang Maksimal

Sebagaimana diatur dalam PermenPANRB No. 4/2025, ada beberapa golongan yang tidak diizinkan atau dibolehkan menerapkan jam kerja dengan pola WFA.

Disamping itu, ASN yang menerapkan pola kerja WFH juga memiliki beberapa ketentuan, termasuk mengenai durasi jam kerjanya.

Lalu siapa sajakah ASN yang boleh dan tidak boleh menerapkan pola WFH?

Apa saja ketentuannya ?

ASN yang dibolehkan WFA

Kelompok ASN yang dibolehkan melakukan WFA diatur dalam Pasal 25 PermenPANRB No.4/2025.

Dalam pasal tersebut, pegawai ASN yang bisa melakukan WFA memiliki kriteria:

1. tidak sedang mennjalani atau dalam proses hukuman disiplin
2. bukan merupakan pegawai baru

Jika memenuhi kriteria di atas, ASN berhak menjalankan tugas secara fleksibel, baik dari sisi waktu maupun lokasi kerja.

Baca juga: Kriteria PNS Boleh WFA, Begini Cara Mengajukan WFA Agar Bisa Kerja dari Mana Saja, Cek Syaratnya

ASN yang tidak dibolehkan WFA