Seleksi CPNS 2025 Akan Menggunakan Sistem Baru, Ini Perbedaan dengan Sistem CPNS 2024

2. Perbedaan Kuota dan Formasi

Perbedaan ini juga cukup signifikan dengan sistem pada tahun 2024 dan 2025.

Pasalnya, tujuan awal dari sistem ini direncanakan adalah untuk mengurangi anggaran negara, jika masih bertahan dengan sistem lama yang setiap sekali pelaksanaan tes bisa mencapai 1,1 Triliun.

Dengan adanya pengurangan formasi dan kuota peserta, sudah pasti akan berimbas pada biaya yang dikeluarkan karena hanya sedikit yang dipakai pemerintah.

Selain itu, 2024: Kuota berdasarkan rencana masing-masing instansi, tanpa batasan tegas.

Sementara 2025: Kuota dipangkas signifikan untuk efisiensi anggaran, yang mengalami pergeseran kuota dari CPNS ke jalur PPPK sesuai keputusan Menpan RB No 16/2025.

3. Optimalisasi Alur Seleksi dan Penggunaan Teknologi yang Berbeda

Di 2024 Pendaftaran dan pengumuman masih menggunakan sistem SSCN – proses verifikasi dan administrasi cenderung manual.

Sementara pada tahun 2025, Sistem lebih terintegrasi penuh, dengan memprioritaskan Pendaftaran, verifikasi, dan pengumuman melalui online.

Selain itu, Integrasi TI untuk memantau proses real-time, juga akan ditingkatkan sedemikan rupa, sebagai sarana pengawasan ketat dalam seleksi.

Juga kategori AI dan big data yang memadai untuk meminimalisir kecurangan dan meningkatkan objektivitas.

4. Pembatasan Jabatan

Adapun konsep pembatasan jabatan disinyalir akan menjadi poin penting dalam perubahan sistem baru pada seleksi nasional ini.

Pasalnya, jika dibandingkan pada 2024 seleksi ini menggunakan sistem yang memudahkan pelamar mendaftar lebih dari 2 formasi sekaligus.

Namun, pengecualian tidak akan berlaku pada tahun 2025 ini.