Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan Sudah Dibuka! Fresh Graduate Semua Jurusan Bisa Daftar, Cek Infonya

SERAMBINEWS.COM - Kabar baik bagi para pencari kerja! BPJS Ketenagakerjaan saat ini sedang membuka rekrutmen pegawai baru.

Informasi tersebut diumumkan BPJS Ketenagakerjaan melalui akun Instagram resmi mereka, @bpjs.ketenagakerjaan pada Jumat (5/9/2025) dan di website resmi e-Rekrutmen BPJS Ketenagaerkaan.

Untuk diketahui, BPJS Ketenagakerjaan merupakan sebuah badan hukum publik yang menyediakan perlindungan sosial bagi tenaga kerja Indonesia dari risiko ekonomi dan sosial terkait ketenagakerjaan.

Lembaga ini bertransformasi dari PT Jamsostek (Persero) dan wajib diikuti oleh setiap perusahaan dan pekerjanya.

Berdasarkan informasi yang dibagikan di laman resminya, proses pendaftaran lowongan ini sudah dapat dilakukan mulai 8 September 2025 pukul 12.00 WIB sampai dengan 14 September 2025 pukul 23.59 WIB.

Ada empat posisi yang dibuka dalam rekrutmen kali ini.

Keempat posisi tersebut terbuka bagi fresh graduate dari berbagai disiplin ilmu dengan jenjang pendidikan minimal D3.

Berikut informasi lengkap mengenai syarat dan tata cara mendaftar lowongan BPJS Ketenagakerjaan.

Baca juga: DAMRI Buka Lowongan Kerja Staf IT Security & Staf IT Server & Database, Cek Syarat & Cara Daftarnya

Posisi yang dibutuhkan

Dikutip dari laman resmi BPJS Ketenagakerjaan, ada 4 posisi yang dibutuhkan pada rekrutmen kali ini.

Berikut daftar posisi yang dibuka lengkap dengan syaratnya.

1. Account Representative Perwakilan

Penempatan : Kantor Cabang
Status: Karyawan Tetap

Persyaratan:

1. S1 dari semua jurusan.
2. Berasal dari program studi terakreditasi minimal B
3. IPK minimal 2.75 (skala 4.00).
4. Belum mencapai usia 27 tahun pada 31 Desember 2025.
5. Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun bekerja.
6. Terbuka untuk Fresh Graduate. Memiliki pengalaman kerja di bidang sales dan/atau marketing menjadi nilai tambah.
7. Berpenampilan rapi.
8. Tidak memiliki hubungan keluarga langsung (anak, saudara kandung, saudara ipar) dengan karyawan aktif BPJS Ketenagakerjaan.
9. Sehat jasmani dan rohani. 
10. Memiliki SIM A dan/atau C yang masih berlaku menjadi nilai tambah.
11. Memiliki kemampuan teknis:
    - Menguasai MS Office (Word, Excel, Powerpoint, dan yang terkait).
    - Menguasai bahasa Inggris dan/atau bahasa asing lainnya menjadi nilai tambah.
    - Memiliki kemampuan analytical thinking yang baik.
    - Memiliki ketelitian dan administrasi dokumen yang baik.
    - Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal serta kemampuan bernegosiasi yang baik.
    - Memiliki minat dalam bidang sales dan/atau marketing.
    - Memiliki prestasi non akademis menjadi nilai tambah.
12. Diutamakan berdomisili di wilayah Kalimantan, Sulawesi, Maluku, Nusa Tenggara Barat, Nusa Tenggara Timur, dan/atau Papua.

Baca juga: LPH LPPOM Buka Lowongan Kerja Mitra Halal di 10 Kota, Cek Syarat dan Link Pendaftarannya

2. Penata Pelayanan

Penempatan : Kantor Cabang
Status: Karyawan Tetap

Persyaratan:

1. S1 dari semua jurusan (diutamakan bidang kesehatan seperti Kedokteran, Kedokteran Gigi, Farmasi, Kesehatan Masyarakat, dan Keperawatan),
2. Berasal dari program studi terakreditasi minimal B
3. IPK minimal 2.75 (skala 4.00).
4. Belum mencapai usia 27 tahun pada 31 Desember 2025.
5. Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama bekerja.
6. Terbuka untuk Fresh Graduate. Memiliki pengalaman kerja di bidang perbankan, asuransi dan jaminan sosial menjadi nilai tambah.
7. Berpenampilan rapi.
8. Tidak memiliki hubungan keluarga langsung (anak, saudara kandung, saudara ipar) dengan karyawan aktif BPJS Ketenagakerjaan.
9. Sehat jasmani dan rohani. 
10. Memiliki SIM A dan/atau C yang masih berlaku menjadi nilai tambah.
11. Memiliki kemampuan:
    - Menguasai MS Office (Word, Excel, Powerpoint, dan yang terkait).
    - Menguasai bahasa Inggris dan/atau bahasa asing lainnya menjadi nilai tambah.
    - Memiliki kemampuan analytical thinking yang baik.
    - Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
    - Memiliki minat dalam bidang pelayanan.
    - Memiliki prestasi non akademis menjadi nilai tambah.
12. Diutamakan berdomisili di wilayah Kalimantan, Sulawesi, Maluku, Nusa Tenggara Barat, Nusa Tenggara Timur, dan/atau Papua.

3. Penata Pengendalian Operasional

Penempatan : Kantor Cabang
Status: Karyawan Tetap

Persyaratan:

1. S1 dari semua jurusan, diutamakan dari Ilmu Administrasi, Manajemen, Keuangan, Ekonomi, atau Akuntansi.
2. Berasal dari program studi terakreditasi minimal B
3. IPK minimal 2.75 (skala 4.00).
4. Belum mencapai usia 27 tahun pada 31 Desember 2025.
5. Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama bekerja.
6. Terbuka untuk Fresh Graduate. Memiliki pengalaman kerja di bidang keuangan dan/atau operasional menjadi nilai tambah.
7. Berpenampilan rapi.
8. Tidak memiliki hubungan keluarga langsung (anak, saudara kandung, saudara ipar) dengan karyawan aktif BPJS Ketenagakerjaan.
9. Sehat jasmani dan rohani.
10. Memiliki SIM A dan/atau C yang masih berlaku menjadi nilai tambah.
11. Memiliki kemampuan:
    - Komunikasi & Keterampilan Sosial
    - Komunikasi dan interpersonal yang baik.
    - Memiliki minat dalam bidang Keuangan dan/atau Operasional.
    - Memiliki kemampuan analytical thinking yang baik.
    - Mengetahui Instrumen Pelaporan Keuangan.
    - Mampu menyusun Laporan Keuangan.
    - Mengetahui Perhitungan Perpajakan (PPh 21).
    - Menguasai MS Office (Word, Excel, Powerpoint, dan yang terkait).
    - Mampu memonitor realisasi penggunaan Anggaran.
    - Mampu membuat dan menganalisis BPOP (Biaya Operasional dan Pendapatan Operasional).
    - Mampu membuat dan menganalisis penyusunan Rencana Kerja dan Anggaran Tahunan.
    - Menguasai bahasa Inggris dan/atau bahasa asing lainnya menjadi nilai tambah.
    - Memiliki prestasi non akademis menjadi nilai tambah.
12. Diutamakan berdomisili di wilayah Kalimantan, Sulawesi, Maluku, Nusa Tenggara Barat, Nusa Tenggara Timur, dan/atau Papua.

Baca juga: BPJS Ketenagakerjaan Buka Rekrutmen! Catat Tanggal, Syarat dan Posisi yang Dibutuhkan

4. Costomer Service Officer

Penempatan : Kantor Cabang
Status: Karyawan Tetap

Persyaratan:

1. Minimal D3 dari seluruh jurusan, diutamakan dari bidang kesehatan, farmasi, kesehatan masyarakat, keperawatan.
2. Berasal dari program studi terakreditasi minimal B
3. IPK minimal 2.75 (skala 4.00).
4. Belum mencapai usia 25 tahun pada 31 Desember 2025.
5. Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama bekerja.
6. Terbuka untuk Fresh Graduate. Memiliki pengalaman kerja di bidang pelayanan publik, kesehatan, farmasi, kesehatan masyarakat, keperawatan, dan yang terkait menjadi nilai tambah.
7. Berpenampilan rapi.
8. Tidak memiliki hubungan keluarga langsung (anak, saudara kandung, saudara ipar) dengan karyawan aktif BPJS Ketenagakerjaan.
9. Sehat jasmani dan rohani.
10. Memiliki SIM A dan/atau C yang masih berlaku menjadi nilai tambah.
11. Memiliki kemampuan:
    - Komunikasi & Keterampilan Sosial
    - Komunikasi dan interpersonal yang baik.
    - Mengetahui peraturan dan perundangan terkait jaminan sosial dan program BPJS Ketenagakerjaan.
    - Mampu memberikan informasi layanan yang baik dan lengkap kepada peserta.
    - Mampu melakukan verifikasi berkas klaim dengan teliti.
    - Mampu mengelola keluhan peserta dengan baik.
    - Menguasai MS Office (Word, Excel, Powerpoint, dan yang terkait).
    - Mampu membuat, menganalisis, dan mengelola laporan serta berkas klaim.
    - Menguasai bahasa Inggris dan/atau bahasa asing lainnya menjadi nilai tambah.
    - Memiliki kemampuan analytical thinking yang baik.
    - Memiliki minat dalam bidang pelayanan.
    - Memiliki prestasi non akademis menjadi nilai tambah.
12. Diutamakan berdomisili di wilayah Kalimantan, Sulawesi, Maluku, Nusa Tenggara Barat, Nusa Tenggara Timur, dan/atau Papua.

Seluruh formasi terbuka untuk pelamar disabilitas fisik dengan kriteria berupa keterbatasan fungsi gerak yang tidak menghambat kemampuan mengoperasikan komputer.

Pelamar yang lolos seleksi harus bersedia ditempatkan di kantor cabang wilayah Kalimantan, Sulawesi, Maluku, Nusa Tenggara Barat, Nusa Tenggara Timur, dan Papua selama minimal 5 tahun dan tidak diperkenankan mengajukan permohonan pindah unit kerja atau wilayah.

Tata cara daftar lowongan BPJS Ketenagakerjaan

Pendaftaran lowongan ini dilakukan secara online melalui website resmi BPJS Ketenagakerjaan, rekrutmen.bpjsketenagakerjaan.go.id.

Sebelum mendaftar, terdapat sejumlah ketentuan yang perlu diketahui.

Untuk dapat mengikuti proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan, silahkan lakukan proses registrasi dan verifikasi akun baru terlebih dahulu dengan menggunakan email yang aktif.

Selanjutnya, lakukan pengisian Curriculum Vitae (CV) menggunakan data terbaru secara lengkap.

Pastikan juga sudah subscribe dan follow media sosial resmi BPJS Ketenagakerjaan (Instagram, Facebook, TikTok, Youtube, dan X) untuk mendapatkan update informasi tentang proses rekrutmen dan seleksi.

Baca juga: Bank BTN Buka Lowongan Kerja 2025 untuk General Banking Staff & Teller Service Staff, Cek Syaratnya!

Untuk panduan pendaftaran bisa menyimak langkah-langkah berikut:

1. Pendaftaran Akun

Pendaftaran via Email: Isi email, nama depan, nama belakang, dan kode verifikasi yang dikirim ke email. 

2. Login

Masukkan email dan password untuk masuk ke aplikasi.

3. Lupa Password

Reset password menggunakan email dan kode verifikasi yang dikirim ke email.

4. Ganti Password

Ganti password menggunakan password lama dan password baru.

5. Pengisian & Submit Data CV

Profil: Mengisi data diri, kontak, dan alamat
Pendidikan Formal: Mengisi riwayat pendidikan formal terakhir
Pendidikan Non Formal: Mengisi pelatihan atau sertifikasi non formal yang pernah diikuti
Kerabat: Mengisi data kerabat yang dapat dihubungi
Pengalaman Kerja: Mengisi riwayat pengalaman kerja
Setelah semua data terisi, klik Submit Data CV

6. Melihat & Melamar Lowongan

Buka menu Lowongan, pilih lowongan untuk melihat detail, klik Apply/Lamar, dan isi form tambahan jika diminta.

7. Notifikasi

Menu Notifikasi: Daftar & detail notifikasi.

8. Cetak CV

Menu Cetak CV untuk mengunduh/print CV yang sudah diisi.

9. Kontak Bantuan

Menu Kontak untuk informasi bantuan/support.

Panitia rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan mengingatkan bahwa mereka seluruh proses rekrutmen dan seleksi BPJS Ketenagakerjaan tidak dipungut biaya. 

BPJS Ketenagakerjaan juga menegaskan bahwa mereka tidak pernah bekerja sama dengan penyelenggara perjalanan/travel agent tertentu untuk akomodasi peserta.

Mereka juga tidak memberikan pengumuman/informasi Lulus/Gugur melalui sms dan email.

Informasi lebih rinci mengenai lowongan ini dapat diakses melalui link berikut.

(Serambinews.com/Yeni Hardika)

BACA BERITA LAINNYA DI SINI