INFO CPNS 2026, Berikut Daftar Instansi Sepi Peminat CPNS Tahun Lalu, Berikut Syarat Pendaftaran

SERAMBINEWS.COM - Pemerintah dikabarkan bakal membuka seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) 2025–2026 secara besar-besaran.

Jumlah formasi yang disiapkan diprediksi mencapai 300.000 hingga 400.000 posisi.

Rekrutmen kali ini diperkirakan akan difokuskan pada tiga sektor strategis, yaitu tenaga pendidik, tenaga kesehatan, dan tenaga teknis yang berhubungan dengan teknologi informasi, analisis kebijakan, serta pelayanan publik.

Pertanyaannya, formasi mana saja yang biasanya sepi peminat dan bisa menjadi strategi jitu untuk meraih kursi ASN tahun depan?

Informasi penerimaan CPNS juga sempat terungkap dari Menteri Keuangan (Menkeu) Purbaya Yudhi Sadewa saat rapat dengar pendapat dengan DPR RI.

“Anggaran untuk kementerian baru sudah diakomodasi, dan sedang dihitung potensi penambahan ke daerah. Semua keputusan ini tentu akan dibahas bersama DPR,” kata Purbaya, Rabu (10/9/2025).

“Dalam 1–2 tahun terakhir, orang sulit mendapat pekerjaan karena ada kesalahan kebijakan moneter dan fiskal. CPNS bisa menjadi salah satu jalan keluar,” pungkasnya. 

Ia pun memastikan bahwa APBN 2026 sudah mengakomodasi kebutuhan (penerimaan CPNS) tersebut, untuk memperkuat pemerintah dalam pelayanan publik.

Penerimaan CPNS kali ini diprediksi dilakukan besar-besaran.

Baca juga: Daftar Formasi CPNS Sepi Peminat Tahun Lalu, Bisa Jadi Referensi Formasi di CPNS 2026, Peluang Besar

Pemerintah diprediksi membuka sekitar 300.000 hingga 400.000 formasi CPNS.

Jumlah tersebut cukup besar dan menjadi peluang emas bagi masyarakat yang ingin berkarier di pemerintahan.

Meski hingga saat ini Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) belum merilis pengumuman resmi, sinyal adanya rekrutmen besar-besaran semakin kuat.

Menariknya, dalam setiap seleksi CPNS selalu ada beberapa posisi yang terbilang sepi peminat.

Justru posisi-posisi ini bisa menjadi peluang emas bagi para peserta karena tingkat kompetisinya relatif lebih rendah.

Kebutuhan tenaga ASN yang masih tinggi di berbagai sektor strategis, seperti pendidikan, kesehatan, dan tenaga teknis.