Jangan Diabaikan, Tunjangan PNS Terancam Melayang Jika Abaikan Aturan Ini

SERAMBINEWS.COM - Pegawai Negeri Sipil (PNS) kini mendapat peringatan tegas terkait kedisiplinan jam kerja.

Pemerintah menegaskan bahwa keterlambatan masuk kerja, sekecil apa pun, dapat berdampak langsung pada pemotongan Tambahan Penghasilan (Tamsil) yang selama ini menjadi hak setiap ASN.

Aturan ini diberlakukan untuk memperkuat disiplin dan etos kerja di lingkungan birokrasi.

PNS diwajibkan hadir tepat waktu sesuai jam kerja yang ditetapkan, karena setiap pelanggaran akan tercatat otomatis dalam sistem absensi kehadiran elektronik.

Menurut regulasi terbaru, ketidakpatuhan terhadap jam kerja tidak hanya memengaruhi Tamsil, tetapi juga bisa menjadi catatan disiplin yang berakibat pada evaluasi kinerja tahunan.

Lantas, seberapa besar potongan nominal yang harus ditanggung oleh PNS yang terbukti melanggar jam masuk kerja? 

Simak rincian sanksi finansial berdasarkan durasi keterlambatan:

Baca juga: Babak Baru Pernikahan Kakek Tarman dan Gadis Muda, Cek Rp3 Miliar yang jadi Mahar Pernikahan Hilang

Rincian Potongan Tunjangan Akibat Keterlambatan

Peraturan telah menetapkan persentase pengurangan tambahan penghasilan yang berlaku progresif, tergantung pada berapa lama PNS tersebut terlambat dari jam yang ditentukan:

a. Pengurangan 0,5 persen

PNS yang menunjukkan keterlambatan ringan yakni mulai dari 1 menit hingga kurang dari 31 menit akan dikenakan potongan sebesar 0,5?ri total tambahan penghasilannya. 

Ini adalah sanksi paling ringan bagi mereka yang tergolong "hampir tepat waktu."

b. Pengurangan 1 persen

Sanksi menjadi berlipat ganda bagi PNS yang terlambat lebih parah. 

Jika keterlambatan mencapai durasi 31 menit hingga kurang dari 61 menit, maka tambahan penghasilan yang akan dikurangi adalah sebesar 1 persen. 

Kategori ini menunjukkan perlunya manajemen waktu yang lebih ketat.

Baca juga: DANA 11.11 Bagi-Bagi iPhone 17 Pro dan Samsung Flip 7 Gratis, Begini Cara Ikut DANA 11.11