Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan Sudah Dibuka! Fresh Graduate Semua Jurusan Bisa Daftar, Cek Infonya

Persyaratan:

1. S1 dari semua jurusan, diutamakan dari Ilmu Administrasi, Manajemen, Keuangan, Ekonomi, atau Akuntansi.
2. Berasal dari program studi terakreditasi minimal B
3. IPK minimal 2.75 (skala 4.00).
4. Belum mencapai usia 27 tahun pada 31 Desember 2025.
5. Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama bekerja.
6. Terbuka untuk Fresh Graduate. Memiliki pengalaman kerja di bidang keuangan dan/atau operasional menjadi nilai tambah.
7. Berpenampilan rapi.
8. Tidak memiliki hubungan keluarga langsung (anak, saudara kandung, saudara ipar) dengan karyawan aktif BPJS Ketenagakerjaan.
9. Sehat jasmani dan rohani.
10. Memiliki SIM A dan/atau C yang masih berlaku menjadi nilai tambah.
11. Memiliki kemampuan:
    - Komunikasi & Keterampilan Sosial
    - Komunikasi dan interpersonal yang baik.
    - Memiliki minat dalam bidang Keuangan dan/atau Operasional.
    - Memiliki kemampuan analytical thinking yang baik.
    - Mengetahui Instrumen Pelaporan Keuangan.
    - Mampu menyusun Laporan Keuangan.
    - Mengetahui Perhitungan Perpajakan (PPh 21).
    - Menguasai MS Office (Word, Excel, Powerpoint, dan yang terkait).
    - Mampu memonitor realisasi penggunaan Anggaran.
    - Mampu membuat dan menganalisis BPOP (Biaya Operasional dan Pendapatan Operasional).
    - Mampu membuat dan menganalisis penyusunan Rencana Kerja dan Anggaran Tahunan.
    - Menguasai bahasa Inggris dan/atau bahasa asing lainnya menjadi nilai tambah.
    - Memiliki prestasi non akademis menjadi nilai tambah.
12. Diutamakan berdomisili di wilayah Kalimantan, Sulawesi, Maluku, Nusa Tenggara Barat, Nusa Tenggara Timur, dan/atau Papua.

Baca juga: BPJS Ketenagakerjaan Buka Rekrutmen! Catat Tanggal, Syarat dan Posisi yang Dibutuhkan

4. Costomer Service Officer

Penempatan : Kantor Cabang
Status: Karyawan Tetap

Persyaratan:

1. Minimal D3 dari seluruh jurusan, diutamakan dari bidang kesehatan, farmasi, kesehatan masyarakat, keperawatan.
2. Berasal dari program studi terakreditasi minimal B
3. IPK minimal 2.75 (skala 4.00).
4. Belum mencapai usia 25 tahun pada 31 Desember 2025.
5. Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama bekerja.
6. Terbuka untuk Fresh Graduate. Memiliki pengalaman kerja di bidang pelayanan publik, kesehatan, farmasi, kesehatan masyarakat, keperawatan, dan yang terkait menjadi nilai tambah.
7. Berpenampilan rapi.
8. Tidak memiliki hubungan keluarga langsung (anak, saudara kandung, saudara ipar) dengan karyawan aktif BPJS Ketenagakerjaan.
9. Sehat jasmani dan rohani.
10. Memiliki SIM A dan/atau C yang masih berlaku menjadi nilai tambah.
11. Memiliki kemampuan:
    - Komunikasi & Keterampilan Sosial
    - Komunikasi dan interpersonal yang baik.
    - Mengetahui peraturan dan perundangan terkait jaminan sosial dan program BPJS Ketenagakerjaan.
    - Mampu memberikan informasi layanan yang baik dan lengkap kepada peserta.
    - Mampu melakukan verifikasi berkas klaim dengan teliti.
    - Mampu mengelola keluhan peserta dengan baik.
    - Menguasai MS Office (Word, Excel, Powerpoint, dan yang terkait).
    - Mampu membuat, menganalisis, dan mengelola laporan serta berkas klaim.
    - Menguasai bahasa Inggris dan/atau bahasa asing lainnya menjadi nilai tambah.
    - Memiliki kemampuan analytical thinking yang baik.
    - Memiliki minat dalam bidang pelayanan.
    - Memiliki prestasi non akademis menjadi nilai tambah.
12. Diutamakan berdomisili di wilayah Kalimantan, Sulawesi, Maluku, Nusa Tenggara Barat, Nusa Tenggara Timur, dan/atau Papua.

Seluruh formasi terbuka untuk pelamar disabilitas fisik dengan kriteria berupa keterbatasan fungsi gerak yang tidak menghambat kemampuan mengoperasikan komputer.

Pelamar yang lolos seleksi harus bersedia ditempatkan di kantor cabang wilayah Kalimantan, Sulawesi, Maluku, Nusa Tenggara Barat, Nusa Tenggara Timur, dan Papua selama minimal 5 tahun dan tidak diperkenankan mengajukan permohonan pindah unit kerja atau wilayah.

Tata cara daftar lowongan BPJS Ketenagakerjaan

Pendaftaran lowongan ini dilakukan secara online melalui website resmi BPJS Ketenagakerjaan, rekrutmen.bpjsketenagakerjaan.go.id.

Sebelum mendaftar, terdapat sejumlah ketentuan yang perlu diketahui.

Untuk dapat mengikuti proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan, silahkan lakukan proses registrasi dan verifikasi akun baru terlebih dahulu dengan menggunakan email yang aktif.

Selanjutnya, lakukan pengisian Curriculum Vitae (CV) menggunakan data terbaru secara lengkap.

Pastikan juga sudah subscribe dan follow media sosial resmi BPJS Ketenagakerjaan (Instagram, Facebook, TikTok, Youtube, dan X) untuk mendapatkan update informasi tentang proses rekrutmen dan seleksi.

Baca juga: Bank BTN Buka Lowongan Kerja 2025 untuk General Banking Staff & Teller Service Staff, Cek Syaratnya!

Untuk panduan pendaftaran bisa menyimak langkah-langkah berikut:

1. Pendaftaran Akun

Pendaftaran via Email: Isi email, nama depan, nama belakang, dan kode verifikasi yang dikirim ke email. 

2. Login

Masukkan email dan password untuk masuk ke aplikasi.