Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan Sudah Dibuka! Fresh Graduate Semua Jurusan Bisa Daftar, Cek Infonya

SERAMBINEWS.COM - Kabar baik bagi para pencari kerja! BPJS Ketenagakerjaan saat ini sedang membuka rekrutmen pegawai baru.

Informasi tersebut diumumkan BPJS Ketenagakerjaan melalui akun Instagram resmi mereka, @bpjs.ketenagakerjaan pada Jumat (5/9/2025) dan di website resmi e-Rekrutmen BPJS Ketenagaerkaan.

Untuk diketahui, BPJS Ketenagakerjaan merupakan sebuah badan hukum publik yang menyediakan perlindungan sosial bagi tenaga kerja Indonesia dari risiko ekonomi dan sosial terkait ketenagakerjaan.

Lembaga ini bertransformasi dari PT Jamsostek (Persero) dan wajib diikuti oleh setiap perusahaan dan pekerjanya.

Berdasarkan informasi yang dibagikan di laman resminya, proses pendaftaran lowongan ini sudah dapat dilakukan mulai 8 September 2025 pukul 12.00 WIB sampai dengan 14 September 2025 pukul 23.59 WIB.

Ada empat posisi yang dibuka dalam rekrutmen kali ini.

Keempat posisi tersebut terbuka bagi fresh graduate dari berbagai disiplin ilmu dengan jenjang pendidikan minimal D3.

Berikut informasi lengkap mengenai syarat dan tata cara mendaftar lowongan BPJS Ketenagakerjaan.

Baca juga: DAMRI Buka Lowongan Kerja Staf IT Security & Staf IT Server & Database, Cek Syarat & Cara Daftarnya

Posisi yang dibutuhkan

Dikutip dari laman resmi BPJS Ketenagakerjaan, ada 4 posisi yang dibutuhkan pada rekrutmen kali ini.

Berikut daftar posisi yang dibuka lengkap dengan syaratnya.

1. Account Representative Perwakilan

Penempatan : Kantor Cabang
Status: Karyawan Tetap

Persyaratan:

1. S1 dari semua jurusan.
2. Berasal dari program studi terakreditasi minimal B
3. IPK minimal 2.75 (skala 4.00).
4. Belum mencapai usia 27 tahun pada 31 Desember 2025.
5. Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun bekerja.
6. Terbuka untuk Fresh Graduate. Memiliki pengalaman kerja di bidang sales dan/atau marketing menjadi nilai tambah.
7. Berpenampilan rapi.
8. Tidak memiliki hubungan keluarga langsung (anak, saudara kandung, saudara ipar) dengan karyawan aktif BPJS Ketenagakerjaan.
9. Sehat jasmani dan rohani. 
10. Memiliki SIM A dan/atau C yang masih berlaku menjadi nilai tambah.
11. Memiliki kemampuan teknis:
    - Menguasai MS Office (Word, Excel, Powerpoint, dan yang terkait).
    - Menguasai bahasa Inggris dan/atau bahasa asing lainnya menjadi nilai tambah.
    - Memiliki kemampuan analytical thinking yang baik.
    - Memiliki ketelitian dan administrasi dokumen yang baik.
    - Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal serta kemampuan bernegosiasi yang baik.
    - Memiliki minat dalam bidang sales dan/atau marketing.
    - Memiliki prestasi non akademis menjadi nilai tambah.
12. Diutamakan berdomisili di wilayah Kalimantan, Sulawesi, Maluku, Nusa Tenggara Barat, Nusa Tenggara Timur, dan/atau Papua.

Baca juga: LPH LPPOM Buka Lowongan Kerja Mitra Halal di 10 Kota, Cek Syarat dan Link Pendaftarannya

2. Penata Pelayanan

Penempatan : Kantor Cabang
Status: Karyawan Tetap

Persyaratan:

1. S1 dari semua jurusan (diutamakan bidang kesehatan seperti Kedokteran, Kedokteran Gigi, Farmasi, Kesehatan Masyarakat, dan Keperawatan),
2. Berasal dari program studi terakreditasi minimal B
3. IPK minimal 2.75 (skala 4.00).
4. Belum mencapai usia 27 tahun pada 31 Desember 2025.
5. Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama bekerja.
6. Terbuka untuk Fresh Graduate. Memiliki pengalaman kerja di bidang perbankan, asuransi dan jaminan sosial menjadi nilai tambah.
7. Berpenampilan rapi.
8. Tidak memiliki hubungan keluarga langsung (anak, saudara kandung, saudara ipar) dengan karyawan aktif BPJS Ketenagakerjaan.
9. Sehat jasmani dan rohani. 
10. Memiliki SIM A dan/atau C yang masih berlaku menjadi nilai tambah.
11. Memiliki kemampuan:
    - Menguasai MS Office (Word, Excel, Powerpoint, dan yang terkait).
    - Menguasai bahasa Inggris dan/atau bahasa asing lainnya menjadi nilai tambah.
    - Memiliki kemampuan analytical thinking yang baik.
    - Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
    - Memiliki minat dalam bidang pelayanan.
    - Memiliki prestasi non akademis menjadi nilai tambah.
12. Diutamakan berdomisili di wilayah Kalimantan, Sulawesi, Maluku, Nusa Tenggara Barat, Nusa Tenggara Timur, dan/atau Papua.

3. Penata Pengendalian Operasional

Penempatan : Kantor Cabang
Status: Karyawan Tetap