Memahami Hakikat Pembangunan

Bulman Satar, Antropolog dan praktisi pembangunan

PEMBANGUNAN pada hakikatnya adalah pegejawantahan cita-cita bersama yang melekat pada eksistensi sebuah negara. Ia adalah kontrak sosial antara negara yang diwakili oleh struktur kekuasaan pemegang otoritas dengan rakyat, dalam rangka mewujudkan prikehidupan yang lebih baik dan berkualitas. Per definisi, pembangunan dapat diartikan sebagai upaya sistematis dan terencana untuk mewujudkan ekosistem kemajuan hingga berdampak secara sistemik bagi perubahan kualitas kehidupan rakyat ke arah yang lebih baik, maju, makmur dan sejahtera.

Dari definisi di atas ada tiga kata dasar dan kunci yang berulang sebut sampai tiga kali, sistem: “sistematis”, “ekosistem”, dan “sistemik”. Sistem tidak bisa tidak dalam hal ini adalah inti pemahaman. Artinya ketika kita berbicara pembangunan, maka sesungguhnya kita sedang berbicara tentang sistem. Jadi pembangunan itu harus dipahami, diimplementasi, dan diintervensi dalam perspektif sistem.

Perspektif ini memberi dasar pemahaman bahwa pembangunan sejatinya adalah sebuah proses kompleks yang melibatkan banyak aspek dan dimensi hingga mensyaratkan ia kemudian harus dikelola dan diselenggarakan dengan cara seksama, cerdas, cermat, dan terukur dalam sebuah kerangka kerja yang holistik (utuh), komprehensif (menyeluruh dan sistematis), integratif (terpadu), konektif (terhubung), dan komplementatif (saling mengisi dan melengkapi).

Pembangunan sebagai sebuah sistem tentu memiliki sub-sub sistem sebagai derivasi atau turunannya. Sub-sub sistem ini saling terkoneksi dalam dan melalui jejaring interaksi yang saling dependen dan mempengaruhi satu sama lain. Pada tingkatan teknis implikasinya ini berarti bahwa tidak ada satu pun aspek pembangunan yang betul-betul bisa berdiri dan maju sendiri, terlepas antara satu dengan yang lainnya. Mereka hanya akan bermakna, operasional dan fungsional jika bergerak dalam sebuah orkestrasi pembangunan yang saling mengisi dan melengkapi.

Maka itu manajemen pembangunan dengan segala target capaiannya tidak boleh dieksekusi secara parsial dan sporadik melainkan harus sistemik dalam sebuah skema kerja integratif dan kolaboratif. Agar berdaya dan berhasil guna, di sisi lain pendekatan kerja intergratif-kolobaratif ini mensyaratkan budaya teamwork dimana semua unit kerja pembangunan saling memberi input, stimulus dan umpan balik. Dalam bahasa sehari-hari kita biasa menyebutnya dengan “koordinasi” dan “sinergi”. Ini bukan sekadar teori, tapi prinsip.

Namun dalam praktiknya prinsip ini sering kali tidak semudah seperti diucapkan. Ada dua problem utama sebagai penyebabnya. Pertama dan paling mendasar adalah mental ego sektoral. Kedua adalah karena lemahnya manajemen kerja inklusif sebagai dasar dari pendekatan integratif-kolaboratif.

Masing-masing unit kerja pembangunan berjalan sendiri-sendiri dengan arogansinya. Jadi prinsip pembangunan integratif dan kolaboratif ini sulit diterapkan sesungguhnya bukan semata karena faktor-faktor yang bersifat teknikal tapi lebih karena buruk mental manusia-manusia pengelolanya, alias human error.

Praksis pembangunan sendiri memiliki dua klasifikasi yaitu berbasis fungsi dan berbasis ruang. Untuk yang pertama kita sebut dengan pembangunan sektoral sementara yang kedua adalah pembangunan wilayah. Agar target capaian pembangunan bisa mencapai hasil maksimal, integrasi dan kolaborasi wajib mencakup keduanya, dalam sebuah relasi yang saling berarsiran.

Tujuan pembangunan

Kita perlu melek melihat fakta ini. Target capaian pembangunan kita baik di tingkat nasional maupun daerah sering kali tidak terealisasi seideal seperti diharapkan, bahkan banyak gagal dan mangkrak. Suka tidak suka inilah kenyataannya. Ini disebabkan salah satunya adalah oleh karena disorientasi akut dalam manajemen pembangunan: tidak jelas (lagi) yang mana tujuan, yang mana efek dan yang mana dampak. Sudah terbalik-balik.

Tujuan adalah arah yang kita inginkan. Segala arah yang tidak kita inginkan tak akan pernah menjadi tujuan. Dengan demikian memiliki tujuan itu mengandung makna aktif, afirmatif, dan positif sekaligus yaitu fokus bergerak menuju ke arah yang kita inginkan.

Lalu tujuan pembangunan itu apa? Tak lain tak bukan adalah fokus pada upaya mewujudkan kemajuan, kemakmuran, dan kesejahteraan bagi rakyat banyak. Jadi “kemajuan, kemakmuran, dan kesejahteraan rakyat” adalah arah yang ingin kita tuju.

Seseorang tidak dapat dikatakan memiliki tujuan hanya dengan mendeklarasi sebuah negasi. Seseorang bisa dikatakan memiliki tujuan jika secara eksplisit dan spesifik berkata, “saya ingin ke Roma”. Sebaliknya jika ia mengatakan “saya tidak ingin ke Roma”, apakah ia berarti ia memiliki tujuan? Belum tentu, bahkan bisa jadi tidak, karena tanpa menyebut kota lain (sebagai tujuannya), maka itu artinya ia diam dan berdiri di tempat.

Jadi tujuan pembangunan itu sejatinya bukanlah untuk mengentaskan kemiskinan, jika mau ditarik ke isu kemiskinan yang salah kaprahnya malah telah menyedot banyak energi dan pikiran kita seolah itulah “the ultimate goal” pembangunan; melainkan mewujudkan kemakmuran dan kesejahteraan. Pengentasan, penanggulangan, atau apa pun kata yang kita sematkan pada kemiskinan, sesungguhnya adalah bentuk negasi atas situasi yang tidak ideal, yang tidak kita harapkan dan inginkan.