Optimalisasi Pelayanan Kesehatan Melalui IPC

Irwansyah, Mahasiswa Magister Keperawatan USK

INTERPROFESSIONAL Collaboration (IPC) adalah kerja sama antarorang dengan latar belakang profesi yang berbeda untuk memecahkan masalah kesehatan dan menyediakan pelayanan kesehatan. Dalam IPC, berbagai profesi bekerja bersama untuk mengoptimalkan pelayanan kesehatan termasuk melibatkan pelajar, praktisi, pasien, keluarga, dan masyarakat. Mengembangkan dan mempertahankan hubungan kerja yang efektif agar pasien mendapatkan perawatan terbaik dan mencapai kesembuhan.Dengan demikian, IPC merupakan pendekatan kolaboratif yang penting dalam dunia kesehatan.

Implementasi Kolaborasi Interprofesional (IPC) di rumah sakit memerlukan kerja sama dan koordinasi antara berbagai profesi kesehatan. Dalam pengimplementasiannya, IPC dapat dilakukan dengan beberapa langkah. Pertama, bentuk tim multidisiplin. Tim ini nantinya terdiri atas dokter, perawat, ahli gizi, farmasis, terapi fisik dan peran lainnya yang dibutuhkan. Tim ini bertujuan untuk melakukan perencanaan serta memberikan perawatan kepada pasien.

Kedua, fasilitasi komunikasi yang terbuka dan efektif antaranggota tim. Memaksimalkan penggunaan alat komunikasi untuk berkoordinasi antartim. Adakan rapat, lakukan pencatatan medis secara elektronik serta berkomunikasi secara langsung guna berbagi informasi tentang pasien. Ketiga, menyelenggarakan pelatihan bersama untuk anggota tim. Pelatihan ini dapat mencakup tentang peran masing-masing profesi, etika kerja dan keterampilan komunikasi.

Keempat, membuat perencanaan perawatan pasien bersama dengan melibatkan semua anggota tim. Diskusikan tujuan perawatan, tindakan yang diperlukan dan evaluasi hasil. Kelima, fokus pada kebutuhan pasien. Selalu libatkan pasien dan keluarganya dalam pengambilan keputusan dan perencanaan perawatan. Keenam, lakukan evaluasi berkala tentang efektivitas kolaborasi. Identifikasi area yang perlu diperbaiki dan lakukan perubahan yang diperlukan.

Dalam mengimplementasikan kolaborasi interprofesional di rumah sakit, perbedaan budaya profesi akan menjadi tantangan tersendiri. Selain perbedaan budaya profesi, tantangan lainnya yang mungkin akan dihadapi adalah keterbatasan waktu dikarenakan setiap profesi memiliki kesibukan yang berbeda.

Tantangan selanjutnya yang bisa dijumpai adalah ketidakpastian peran, kurangnya pelatihan kolaborasi, ketidakpatuhan pasien, sistem informasi kesehatan yang terpisah bahkan struktur hirarki dalam rumah sakit yang dapat menghambat komunikasi terbuka. Untuk mengatasi tantangan-tantangan ini penting untuk memperkuat komunikasi, memfasilitasi pelatihan kolaborasi, dan membangun budaya kerja sama yang inklusif di antara semua anggota tim.

Perbedaan budaya profesi dalam kolaborasi interprofesional memerlukan pemahaman, komunikasi, dan kerja sama yang baik antara anggota tim. Beberapa Langkah yang dapat membantu mengatasi perbedaan budaya profesi; Pertama, selenggarakan pelatihan tentang peran dan tanggung jawab masing-masing profesi. Ini akan membantu mengurangi stereotip dan meningkatkan pemahaman tentang kontribusi setiap anggota tim.

Kedua, ajak anggota tim untuk berbicara terbuka tentang perbedaan budaya dan harapan mereka. Diskusikan nilai-nilai, keyakinan, dan praktik yang mungkin berbeda. Ketiga, tekankan pentingnya kerja sama dan kolaborasi dalam memberikan perawatan pasien. Ingatkan bahwa tujuan utama adalah kesejahteraan pasien. Keempat, bentuk tim multidisiplin yang mencakup berbagai profesi. Dalam tim ini, anggota dapat saling belajar dan memahami peran satu sama lain.

Kelima, jadikan perbedaan sebagai kesempatan untuk belajar. Ajarkan anggota tim tentang praktik terbaik dari berbagai profesi. Keenam, hargai pengalaman dan pengetahuan setiap anggota tim. Berbicaralah dengan empati dan hormati perbedaan. Ketujuh, ingatkan bahwa pasien adalah fokus utama. Kolaborasi yang baik akan menghasilkan perawatan yang lebih baik bagi pasien.

Penerapan kolaborasi antarprofesi di rumah sakit yang berhasil akan memberikan banyak manfaat terutama bagi para pasien. Efek dari manfaat inipun nantinya akan memberikan rasa nyaman kepada pasien selama keberadaannya di rumah sakit. Beberapa manfaat yang bisa dirasakan oleh pasien dari penerapan Interprofessional Collaborations antara lain: 1) Keselamatan pasien.

Kolaborasi antarprofessional dapat mempengaruhi keselamatan pasien. Dengan berkoordinasi dan berkomunikasi dengan baik, tim kesehatan dapat mengurangi risiko kesalahan pengobatan dan kejadian yang membahayakan pasien. 2) Kualitas hidup pasien. IPC dapat meningkatkan kualitas hidup pasien dimana melibatkan berbagai profesional, pasien dapat menerima perawatan yang holistic dan terintegrasi.

3) Mengurangi risiko terjatuh. Kolaborasi antarprofesional membantu mengurangi risiko terjatuh pada pasien, terutama pada pasien lanjut usia. 4) Mencegah kesalahan pengobatan. Tim Kesehatan yang berkolaborasi dapat memantau pengobatan pasien dengan lebih efektif, mengurangi risiko kesalahan dosis atau interaksi obat. 5) Meningkat status pasien.

Dengan melibatkan berbagai disiplin ilmu, IPC dapat membantu meningkatkan status fungsional pasien, termasuk kemampuan fisik dan mental. 6) Hubungan saling percaya. Kolaborasi antarprofesional memperkuat hubungan saling percaya antara anggota tim kesehatan, yang pada gilirannya dapat meningkatkan kepuasan kerja dan hasil perawatan pasien.

Selain manfaat dan keuntungan yang dirasakan oleh pasien. Penerapan kolaborasi antarprofesi pun dapat memberikan banyak keuntungan dalam dunia Kesehatan. Di antara keuntungan yang dapat dirasakan dalam dunia kesehatan ketika menerapkan IPC seperti: 1) Peningkatan kualitas pelayanan. Kolaborasi antarprofesi memungkinkan para profesional dengan latar belakang yang berbeda untuk berkontribusi dengan keahlian masing-masing.