PPPK 2025

Honorer Simak, Begini Mekanisme dan Tahapan Pengangkatan PPPK Paruh Waktu 2025

Pemerintah kini membuka kesempatan bagi mereka untuk diangkat menjadi PPPK paruh waktu pada tahun 2025.

Editor: Amirullah
freepik
PPPK 2025 - Mekanisme dan Tahapan Pengangkatan PPPK Paruh Waktu 2025 

Peserta PPPK JF Guru lulusan PPG (R5)

Baca juga: Jadwal Pembukaan Seleksi PPPK KPPU 2025, Ini Syarat dan Mekanisme Pendaftaran

2. Pemerataan Kebutuhan PPPK Paruh Waktu

Selanjutnya, pemerintah nantinya akan melakukan pemetaan kebutuhan PPPK paruh waktu pada SIASN Perenvanaan Kebutuhan, meliputi:

  • Nama Non-ASN
  • Jabatan (Jabatan Teknis terbatas pada jabatan PPPK Pelaksanaan)
  • Kualifikasi pendidikan
  • Unit penempatan (sesuai lokasi kebutuhan, yakni JF Guru pada Dinas Pendidikan dan JF Tenaga Kesehatan pada Dinas Kesehatan)
  • Jika ada non-ASN yang tidak diusulkan ke dalam kebutuhan PPPK Paruh Waktu, instansi wajib memilih alasannya. Instansi wajib melampirkan SPTJM PPK dengan TTE BSrE.
     

3. Penetapan Kebutuhan PPPK Paruh Waktu

KEMENPANRB pun juga menetapkan alokasi kebutuhan PPPK Paruh Waktu bagi setiap instansi yang memuat data:

  • Jabatan
  • Kualifikasi pendidikan
  • Unit penempatan
  • Jumlah kebutuhan

4. Pengisian DRH PPPK Paruh Waktu

PANSELNAS melakukan pengolahan hasil seleksi kebutuhan PPPK Paruh Waktu. Sementara itu, instansi pemerintah melakukan pengumuman hasil PPPK Paruh Waktu.

Adapun tenaga non-ASN melakukan pengisian Daftar Riwayat Hidup (DRH) pada akun SSCASN masing-masing pelamar.

5. Penetapan NIPPPK Paruh Waktu

Instansi pemerintah mengusulkan NIPPPK Paruh Waktu ke BKN. Kemudian, BKN menetapkan PERTEK NIPPPK Paruh Waktu. PPK menetapkan SK dan mengangkat PPPK Paruh Waktu dengan perjanjian kerja selama satu (1) tahun.

 

Artikel ini telah tayang di Tribunpriangan.com dengan judul Mekanisme dan Tahapan Pengangkatan PPPK Paruh Waktu 2025, Para Honorer Wajib Tahu!

Berita Terkait
  • Ikuti kami di
    AA

    Berita Terkini

    © 2025 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
    All Right Reserved